Mairie jobs in France
Responsable des services techniques de collectivité (H/F)
MAIRIE
Accompagnant social ou moniteur éducateur - IME (H/F)
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
Chargé de la programmation de la saison culturelle (H/F) en CDD (3 mois)
Mairie de La Talaudière
Agents d'encadrement de la pause méridienne (H/F)
MAIRIE HETTANGE GRANDE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAgent d'exploitation eau potable (fontainier) (H/F)
MAIRIE HETTANGE GRANDE
Connect with headhunters to apply for similar jobsAnimateur ACM — Enfance (3–11 ans), Temps plein
Mairie De Montmorency
Des racines pour la mémoire, des fleurs pour la Résistance
VILLE DE VAUVERT
Édition 2025: Fête votive vibrante et réussie
VILLE DE VAUVERT
Un responsable administratif et financier […]
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
En tournée sur l’agglo : La Compagnie des Joli(e)s Mômes
Communauté Agglomération Epinal
Responsable de médiathèque - Vonnas (01)
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Responsable de la Médiathèque municipale […]
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Médecins Généralistes H/F
Le recruteur medical
Chargé de mission ‘’mise en œuvre du développement durable’’
Association des Anciens Étudiants de L'IUT de Digne
Responsable des services techniques de collectivité (H/F)
Job summary
Une mairie locale recherche un Responsable des services techniques pour encadrer une équipe d'agents. Vous organiserez le travail, assurerez l'entretien des bâtiments et équipements, et participerez activement aux tâches. Une expérience d'au moins 1 mois est exigée, de même que des compétences en électricité et coordination d'équipe. Le poste est en CDD de 6 mois, avec un salaire brut horaire de 13,25 €.
Benefits
Qualifications
- 1 mois minimum d'expérience requise.
- Mobilisable en urgence et travail durant les vacances scolaires.
- Rigueur, précision, et orientation client sont importantes.
Responsibilities
- Encadrer une équipe de 6 agents techniques.
- Organiser la distribution du travail et contrôler les activités.
- Effectuer des travaux courants d'entretien sur divers équipements.
Skills
Education
Responsable des services techniques de collectivité (H/F)
Vous encadrez une équipe de 6 agents techniques sous la direction de Monsieur le Maire. Vous organisez la distribution du travail et contrôlez les activités de vos agents. Vous êtes également un agent actif de l’équipe effectuant les tâches suivantes :
- Effectuer les travaux courants liés à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage)
- Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
- Réaliser les dépannages électriques
- Faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie)
- Effectuer les plantations, tondre les espaces verts, désherber, arroser, tailler et élaguer les arbres et haies
- Assurer la propreté du domaine communal, prélever les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Traçage terrain de football, fauchage des accotements, rebouchage des nids de poule avec enrobé, réparation des trottoirs, pose et entretien de la signalisation verticale
- Effectuer toute réparation sur les clôtures, maintenance courante et entretien du matériel et véhicules
- Transporter et installer tables, chaises, monter podiums ou barnums, dégager les voies de circulation et voir les accès publics
- Installer les guirlandes lumineuses
- CDD – 6 mois
- 35 heures par semaine
- Mobilisable en urgence
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité
- Salaire brut : 13,25 € /h
- Bénéfices : Téléphone mobile, CSE
Ponctuels
- 1 mois minimum (indispensable)
- Animation, coordination d’équipe (indispensable)
- Électricité (indispensable)
- Repérer des dégradations ou incidents (indispensable)
- Savoir-faire en électricité, plomberie, mécanique (indispensable)
- Équipements de sécurité
- Identifier et sélectionner fournisseurs, sous‑traitants, prestataires
- Permis B – Véhicule léger (indispensable)
- Permis BE – Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 t)
- Rigueur et précision
- Force de proposition
- Service orienté client
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Administration publique générale
Mairie de Saint‑Loup Cammas (20 à 49 salariés)
Place Magnau, 31140 SAINT‑LOUP CAMMAS
Tel : 0534272850
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.