Directeur EAJE (H/F)

France Travail; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de Toulouse recrute un(e) directeur/trice adjoint(e) en CDD pour la gestion d'établissements d'accueil collectif pour enfants de moins de 3 ans. Le/la candidat(e) devra avoir un Diplôme d'État de Puériculteur-trice et une expérience similaire. Les responsabilités incluent la gestion des enfants et des équipes, ainsi que l'élaboration de projets pédagogiques. Un bon sens de l'organisation et des qualités relationnelles sont essentiels.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire exigée.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
• Reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif.
• Veiller à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
• Manager et piloter une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Gestion d'établissement d'accueil

Connaissance du cadre légal

Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles

Autonomie

Formation

Diplôme d'État de Puériculteur-trice

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Puériculture

Description du poste

Plusieurs postes à pourvoir. IMPORTANT : la recevabilité de votre candidature est conditionnée par l'obtention de l'Attestation d'honorabilité à demander sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/accueil.

La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel(le)s en CDD pour ses EAJE. Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à :

• Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
• Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
• Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre

Les missions :

• Accueil des enfants et leurs familles
• Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
• Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
• Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
• Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
• Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
• Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure

Profil et qualification :

• Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France
• Expérience sur un poste similaire, connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes
• Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe
• Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables

Expérience et formation :

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences :

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnel :

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

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