Accompagnant social ou moniteur éducateur - IME (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public de support social à Toulouse recherche un Accompagnant éducatif et social ou un Moniteur éducateur pour un contrat de 7 jours renouvelable. Vous serez responsable de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap sévère, de l'organisation d'activités éducatives et du suivi administratif. Diplôme d'État requis, expérience en éducation spécialisée souhaitée. Ce poste offre un environnement enrichissant et dynamique.

Qualifications

• Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée souhaitée.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches administratives.

Responsabilités

• Accompagner des enfants en situation de handicap sévère.
• Participer à la mise en place d'activités éducatives et récréatives.
• Favoriser l'intégration sociale des individus.
• Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé.
• Assurer le suivi administratif des dossiers individuels.

Connaissances

Connaissances en TSA

Capacité à travailler en équipe

Bonnes compétences en communication

Formation

Diplôme d'État d'AES ou de ME

Description du poste

Offre n° 199JLNK - Accompagnant social ou moniteur éducateur - IME (H/F)

Le CCAS de la Mairie de Toulouse recrute pour son Institut Médico-Educatif un(e) AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou un(e) ME (Moniteur Éducateur) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois, renouvelable. Ce recrutement vise à assurer le remplacement temporaire des éducateurs actuellement mobilisés sur la configuration du logiciel de la structure. Le professionnel recruté sera amené à intervenir de manière transversale sur trois services, en fonction des besoins, afin de garantir la continuité de l'accompagnement auprès des usagers. Le poste sera maintenu jusqu'à la finalisation de cette configuration.

Responsabilités

• Accompagner des enfants en situation de handicap sévère.
• Participer à la mise en place d'activités éducatives et récréatives.
• Favoriser l'intégration sociale des individus en organisant des sorties et des activités communautaires.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne.
• Assurer le suivi administratif des dossiers individuels.

Qualifications

• Diplôme d'État d'AES ou de ME.
• Connaissances requises en TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme), déficience intellectuelle et polyhandicap.
• Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches administratives.
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD – durée : 7 jours, renouvelable. Durée hebdomadaire : 35 heures, travail en journée. Salaire : statutaire FPH.

Demande de candidature

Pour postuler, merci de bien vouloir déposer :

• Un CV actualisé.
• Une attestation d'honorabilité.

Ce poste impliquant un contact avec des enfants, une attestation d’honorabilité devra être fournie, conformément à l’article L.133-6 du CASF (obligation en vigueur depuis le 1er octobre 2025). Vous pouvez la demander sur le portail officiel : https://honorabilite.social.gouv.fr.

Employeur

Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. Mme Christel ELO