Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

MAIRIE; Saint-Loup-Cammas; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Responsable des services techniques pour encadrer une équipe d'agents. Vous organiserez le travail, assurerez l'entretien des bâtiments et équipements, et participerez activement aux tâches. Une expérience d'au moins 1 mois est exigée, de même que des compétences en électricité et coordination d'équipe. Le poste est en CDD de 6 mois, avec un salaire brut horaire de 13,25 €.

Prestations

Téléphone mobile

CSE

Qualifications

• 1 mois minimum d'expérience requise.
• Mobilisable en urgence et travail durant les vacances scolaires.
• Rigueur, précision, et orientation client sont importantes.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 6 agents techniques.
• Organiser la distribution du travail et contrôler les activités.
• Effectuer des travaux courants d'entretien sur divers équipements.

Connaissances

Animation, coordination d’équipe

Électricité

Savoir-faire en électricité, plomberie, mécanique

Repérer des dégradations ou incidents

Équipements de sécurité

Identifiant et sélectionner fournisseurs, sous‑traitants

Permis B – Véhicule léger

Permis BE – Véhicule léger + remorque

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

Vous encadrez une équipe de 6 agents techniques sous la direction de Monsieur le Maire. Vous organisez la distribution du travail et contrôlez les activités de vos agents. Vous êtes également un agent actif de l’équipe effectuant les tâches suivantes :

• Effectuer les travaux courants liés à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage)
• Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
• Réaliser les dépannages électriques
• Faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie)
• Effectuer les plantations, tondre les espaces verts, désherber, arroser, tailler et élaguer les arbres et haies
• Assurer la propreté du domaine communal, prélever les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
• Traçage terrain de football, fauchage des accotements, rebouchage des nids de poule avec enrobé, réparation des trottoirs, pose et entretien de la signalisation verticale
• Effectuer toute réparation sur les clôtures, maintenance courante et entretien du matériel et véhicules
• Transporter et installer tables, chaises, monter podiums ou barnums, dégager les voies de circulation et voir les accès publics
• Installer les guirlandes lumineuses

Type de contrat

• CDD – 6 mois
• 35 heures par semaine
• Mobilisable en urgence
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Rémunération

• Salaire brut : 13,25 € /h
• Bénéfices : Téléphone mobile, CSE

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 mois minimum (indispensable)

Compétences

• Animation, coordination d’équipe (indispensable)
• Électricité (indispensable)
• Repérer des dégradations ou incidents (indispensable)
• Savoir-faire en électricité, plomberie, mécanique (indispensable)
• Équipements de sécurité
• Identifier et sélectionner fournisseurs, sous‑traitants, prestataires
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)
• Permis BE – Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 t)

Savoir‑être professionnels

• Rigueur et précision
• Force de proposition
• Service orienté client

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie de Saint‑Loup Cammas (20 à 49 salariés)

Place Magnau, 31140 SAINT‑LOUP CAMMAS

Tel : [phone]