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Une entreprise du secteur immobilier cherche un Encadrant Opérationnel à Paris. Vous dirigerez l'exploitation d'un bâtiment tertiaire, garantissant la santé et la sécurité des équipes tout en pilotant les prestations techniques. Idéal pour un profil équilibrant compétences en management et connaissance des systèmes techniques, vous contribuerez à la performance dans un environnement stimulant. Rémunération de 45 000 à 55 000 EUR brut annuels selon expérience.
Un poste à responsabilité sur un site stratégique en pleine mutation
Une équipe expérimentée, stable, ouverte à de nouveaux profils pour enrichir les pratiques
Une culture managériale bienveillante, combinant autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise, de direction de projets ou d'exploitation au sein d'un large écosystème national
Un environnement stimulant, où l'on valorise la technique, le collectif et l'excellence du service
Ce poste est également une porte d'entrée dans un groupe de premier plan, avec de véritables perspectives de mobilité. Il est particulièrement adapté à un profil jeune cadre ou ingénieur, ayant une première expérience réussie dans le pilotage de contrats techniques, désireux de s'investir dans une mission porteuse de sens.
Encadrant opérationnel - Immobilier / Tertiaire (H / F)
Localisation : Saint-Denis (93)
Contrat : CDI - Statut Cadre
Expérience : 5 à 10 ans
Rémunération : Entre 45 000 EUR et 55 000 EUR bruts annuels, selon profil et expérience
Vous avez une solide culture technique, un vrai sens du management et l'envie de contribuer à la performance d'un site stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous.
En tant qu'encadrant opérationnel , vous aurez la charge de l'exploitation d'un bâtiment tertiaire Vous piloterez toutes les dimensions de l'exploitation : maintenance, sûreté, services aux occupants, conformité réglementaire, travaux, relation client et gestion budgétaire. Vous serez aussi l'interlocuteur privilégié des représentants du bailleur, du client interne et des instances locales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.