Encadrant opérationnel

ACCA; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur immobilier cherche un Encadrant Opérationnel à Paris. Vous dirigerez l'exploitation d'un bâtiment tertiaire, garantissant la santé et la sécurité des équipes tout en pilotant les prestations techniques. Idéal pour un profil équilibrant compétences en management et connaissance des systèmes techniques, vous contribuerez à la performance dans un environnement stimulant. Rémunération de 45 000 à 55 000 EUR brut annuels selon expérience.

Qualifications

• Formation en ingénierie ou sur des sujets liés à l'exploitation immobilière.
• Expérience de 5 à 10 ans dans des sites complexes.
• Capacité à piloter des équipes et des projets.

Responsabilités

• Encadrer l'exploitation d'un bâtiment tertiaire.
• Piloter les prestations techniques de maintenance.
• Assurer la conformité réglementaire et la gestion budgétaire.

Connaissances

Leadership reconnu

Compétences techniques (CVC, électricité, sûreté)

Sens aigu du service client

Posture managériale positive

Compétences en conformité réglementaire

Formation

Formation supérieure (Bac+5, ingénieur ou équivalent)

Outils

Outils métiers

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Un poste à responsabilité sur un site stratégique en pleine mutation

Une équipe expérimentée, stable, ouverte à de nouveaux profils pour enrichir les pratiques

Une culture managériale bienveillante, combinant autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise, de direction de projets ou d'exploitation au sein d'un large écosystème national

Un environnement stimulant, où l'on valorise la technique, le collectif et l'excellence du service

Ce poste est également une porte d'entrée dans un groupe de premier plan, avec de véritables perspectives de mobilité. Il est particulièrement adapté à un profil jeune cadre ou ingénieur, ayant une première expérience réussie dans le pilotage de contrats techniques, désireux de s'investir dans une mission porteuse de sens.

A propos du poste :

Encadrant opérationnel - Immobilier / Tertiaire (H / F)

Localisation : Saint-Denis (93)

Contrat : CDI - Statut Cadre

Expérience : 5 à 10 ans

Rémunération : Entre 45 000 EUR et 55 000 EUR bruts annuels, selon profil et expérience

Vous avez une solide culture technique, un vrai sens du management et l'envie de contribuer à la performance d'un site stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre rôle :

En tant qu'encadrant opérationnel , vous aurez la charge de l'exploitation d'un bâtiment tertiaire Vous piloterez toutes les dimensions de l'exploitation : maintenance, sûreté, services aux occupants, conformité réglementaire, travaux, relation client et gestion budgétaire. Vous serez aussi l'interlocuteur privilégié des représentants du bailleur, du client interne et des instances locales.

Vos principales missions :

• Garantir la santé / sécurité des collaborateurs et des prestataires
• Piloter les prestations techniques (maintenance préventive, curative, travaux) dans le respect des contrats et des niveaux de service attendus
• Encadrer une équipe de 4 à 5 collaborateurs ainsi que les sous-traitants intervenant sur site
• Assurer la relation client interne et externe, notamment avec le chef d'établissement, les représentants immobiliers, et les interlocuteurs institutionnels
• Garantir la conformité réglementaire (sécurité, incendie, installations techniques, etc.)
• Maîtriser les budgets d'exploitation et veiller à la qualité / coût des prestations
• Accompagner les équipes dans le changement, dans un contexte d'évolution et de transformation interne
• Être force de proposition, moteur dans la recherche de performance et garant de l'adhésion aux valeurs et au modèle de l'organisation

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+5, ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation bâtiment, maintenance, énergie ou exploitation immobilière
• Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion de sites tertiaires ou industriels complexes
• Solides compétences techniques (CVC, électricité, sûreté, incendie, etc.) et culture réglementaire
• Leadership reconnu, capacité à fédérer, motiver et faire évoluer les équipes
• Sens aigu du service client, posture managériale positive et proactive
• À l'aise avec les outils métiers et le pilotage de la performance contractuelle
• Appétence pour les environnements techniques stratégiques, avec une forte exigence en matière de sécurité et de rigueur