Maintenance Batiment à France
FACTOTUM - EMPLOYE POLYVALENT ENTRETIEN DES BATIMENTS (H/F)
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Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
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Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtimen (H/F)
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Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)
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FACTOTUM - EMPLOYE POLYVALENT ENTRETIEN DES BATIMENTS (H/F)
Résumé du poste
Une organisation d'hébergement social située à Saint-Étienne-du-Grès recherche un factotum pour réaliser l'entretien des bâtiments intérieurs et extérieurs. Le candidat idéal aura 1 an d'expérience sur un poste similaire et devra être organisé, autonome et capable de diagnostiquer des pannes. Ce poste est en CDD de 3 mois avec un contrat de 35 heures par semaine et offre des avantages tels qu'une complémentaire santé.
Prestations
Qualifications
- 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
- Capacité à suivre les carnets d'entretien des matériels.
- Connaissance des procédures d'entretien des bâtiments et des équipements.
Responsabilités
- Dépannage et maintenance des installations électriques et sanitaires.
- Contrôle et suivi des cahiers d'entretien de tous les équipements.
- Gestion des besoins en approvisionnement et des stocks.
Connaissances
Formation
Le factotum : employé polyvalent entretien des bâtiments intérieurs et extérieurIl fait partie de l'équipe pluridisciplinaire. Il doit travailler en étroite collaboration avec cette équipe en lien avec le chef de chef de service, et dans le respect des personnes accueillies, et en conformité avec le projet d'établissement.Qualités et compétences nécessaires :Il est très organisé pour être capable de suivre les carnets d'entretien des matériels ; gérer toutes les interventions en autonomie et/ou en sous-traitance. Il doit être force de proposition dans le choix des prestataires.Il connaît les procédures d'entretien des bâtiments et des équipements, les réglementations sur la sécurité incendie, sait lire un plan et estimer un devis. À côté de ses savoirs et savoir-faire techniques, il possède aussi d'excellentes relations avec sa hiérarchie ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la structure.
- Le dépannage et la maintenance des installations électriques et sanitaires, des chaudières et des éclairages ; il contrôle et suit les cahiers d'entretien de tous ces équipements.
- Le diagnostic des pannes du matériel.
- La réparation si elle est simple et demande un minimum de savoir-faire professionnel.
- Le recours à un professionnel avec sélection éventuelle des devis, puis la surveillance des travaux sur les installations et l'estimation de leur qualité.
- Il peut aussi effectuer des petits travaux de peinture.
- La vitrerie : il change et/ou répare les vitres, des fenêtres et des portes.
- La décoration : le factotum répare, change, modifie, etc.
- Le jardinage : le factotum entretient les espaces verts, tonte uniquement.
- Il veille à la propreté de l'ensemble des espaces communs.
- Il gère les besoins en approvisionnement, passe les commandes et suit la gestion des stocks dont il a besoin.
- Il veille à la sécurité des installations.
- Il peut faire de la petite maçonnerie.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Complémentaire santé
- Grille Annexe 5 de la CCN66 - Personnel des services généraux
Déplacements: Fréquents
- 1 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Cette compétence est indispensable
- Entretenir un espace vert Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.