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Cariste - palettes verrières conduite de robot automatiques H/F
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CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE
Cariste - palettes verrières conduite de robot automatiques H/F
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un cariste H/F à Saint-Vincent-de-Pertignas. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et un CACES R489 Catégorie 3. Les missions incluent l'approvisionnement en palettes verrières et la conduite de robots automatiques. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 1 mois en intérim, avec un salaire de 11.98 euros/heure.
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans exigée en tant que cariste.
- Connaissance des engins de manutention.
- Capacité à conduire des robots automatiques.
Responsabilités
- Approvisionner en palettes verrières.
- Conduire deux robots automatiques.
Connaissances
Formation
Outils
Poste : Cariste - palettes verrières, conduite de robots automatiques H/F
Vous pouvez postuler depuis notre site : https://www.proman-emploi.fr/mp1054404-cariste-h-f-frou ou candidater sur cette référence France Travail.
Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F, idéalement ayant une expérience en industrie. Vous serez en charge de :
- Approvisionner en palettes verrières
- Conduire deux robots automatiques
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir : septembre 2025
- Horaires : 6h-14h / 8h-16h45 / 14h-22h (selon planning)
- Lieu : St Vincent de Pertignas 33420
- Rigoureux, ponctuel
- Expérience d'au moins 2 ans exigée
- CACES R489 Catégorie 3 (chariot élévateur)
Intérim - 1 mois
Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
- Salaire brut : 11.98 euros/heure sur 12 mois
- CAP, BEP ou équivalent
- Engin de manutention levage - CACES 3
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur : Activités des agences de travail temporaire
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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