Notre client, spécialisé dans le transport de marchandise, recherche un(e) conducteur(trice) super lourd frigo.À propos de la missionRattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes :- Conduite d'un camion super lourd, 44 T.- Déchargement de la marchandise.- 3 à 5 livraisons de magasins en régional.- Utilisation du hayon et du transpalette.Prise de poste entre 23h et 04hTravail du lundi au samedi, en intérim, pour tout l'été, voir +.Démarrage début Juin.Rémunération & AvantagesRémunération : 2 500 EUR - 2 700 EUR par moisVolume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00EUR - 3 267,00EUR par mois- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier jour/ nuit de 16.20EUR- Heures de nuit payées à 2.48EUR/ heure- Forfait mensuel de 180 heures minimum- Ambiance de travail agréable, avec un bon état d'espritProfil recherché- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an.- Vous êtes autonome, organisé, vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées.- Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route).- Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé.Alors, intéressé(e) pour rejoindre la Team IZIWORK ! Postulez sans tardez, nous vous attendons!!- Expérience : Au moins 1 moisCertificats requis- Permis CE- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Type de contrat Intérim - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.