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SABLE DISTRIBUTION
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Supplay
Une enseigne leader dans l'univers de l'équipement recherche un Directeur de Magasin à Morteau. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du développement des résultats du magasin. Avec une expérience confirmée dans la gestion d'équipe, vous optimiserez la rentabilité et le service client. Package attractif selon expérience.
A L A SOURCE est un Cabinet de recrutement dédié à la distribution spécialisée et aux marques sport et mode. Notre client, une enseigne leader dans l'univers de l'équipement de la personne recherche sa/son:
Rattaché à la Direction Commerciale, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion opérationnelle d'un magasin et votre mission sera d'en optimiser les résultats tant en terme quantitatifs que qualitatifs.
Garant(e) de l’image de l'enseigne et véritable pilote de votre magasin, vous assurerez :
Vous avez une expérience confirmée et réussie de 5 ans minimum dans l'animation d’une équipe de vente d'au moins 10/15 personnes, acquise dans le secteur de la distribution spécialisée (textile, chaussure, accessoires, bricolage, jardinerie etc...)
Manager dans l'âmede larges équipes etopérationnelde terrain sur des entités commercialesgénérant un CA important (>4M€), vous savez organiser et gérerun flux clients et marchandises soutenu.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul sur votre activité et vous en maîtrisez les leviers sur tous les aspects que ce soit en termede commerce, de gestion oude management.
Vous vous attachezà mettre en place des plans d'actions opérationnels pour optimiser la rentabilité de votre magasin et votre service clients.
Dynamique, enthousiaste, vous avez un leadership naturel et un talent pour entraîner, animer et développer votre équipes au quotidien et atteindre vos objectifs.
Poste basé à Morteau.
Package attractif selon expérience (fixe + variable + avantages)
Ref DMD25MORT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.