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Assistant / Assistante QSE Transport (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de transport recherche un Assistant QSE (H/F) pour participer à la mise en place et à l'amélioration d'un système de Qualité Sécurité Environnement. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des plans d'action en matière de sécurité et santé au travail. Ce poste est ouvert aux débutants avec un Bac+2 en Animateur QSE. Le travail se fait en journée avec un contrat CDI.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté avec un Bac+2 dans un domaine pertinent.
- Avoir des compétences en analyse des risques et en prévention.
Responsabilités
- Participer à la mise en place d'un système QSE.
- Garantir la sécurité physique des salariés.
- Élaborer et contrôler les dispositifs et plans d'action.
Connaissances
Formation
Participer à la mise en place, au suivi et à l'amélioration d'un système de Qualité Sécurité Environnement. Il élabore, déploie ou contrôle les dispositifs et plans d'action de l'entreprise en matière de qualité, sécurité et environnement (QHSE) selon la réglementation en vigueur. Il met en place les moyens de prévention des risques et les mesures de protection de la santé des intervenants, ou vérifie leur mise en œuvre. Il garantit l'intégrité physique de chaque salarié et le sensibilise quant aux normes de sécurité. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre manager afin de faciliter votre intégration et votre prise de poste.
Type de contrat: CDI
Durée du travail 35H/semaine - Travail en journée
Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire sur grille conventionnelle
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents - Animateur QSE
- Analyser et prévenir les risques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des mesures de prévention des risques
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Transports routiers de fret interurbains
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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