Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Logistique - Chauffeur Livreur
Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H/F
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact client!
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d’affaires, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale:
Vous êtes à l’écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
Vous participez au développement d’un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici
Travail du lundi au vendredi - prise de poste à 6h.
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2002 euros bruts complétée de:
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact téléphonique, un entretien RH puis un entretien manager.
Permis B requis.
Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d’esprit d’équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels, tout en alliant toujours exigence et démarche RSE !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.