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Job summary

Une grande maison de mode recherche un(e) coordinateur(trice) de campagnes média pour son département. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +4/+5, une expérience antérieure dans un cadre international en communication, ainsi qu'une maitrise d'Excel et PowerPoint. Ce rôle implique de travailler sur divers médias, de gérer les budgets et d'analyser les résultats des campagnes. CHANEL offre un environnement dynamique favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.

Benefits

Opportunités d’évolution et de croissance
Environnement dynamique
Maison attentive à la singularité de chacun

Qualifications

  • Expérience professionnelle significative dans le domaine de la communication.
  • Capacité d'analyse et de mise en place des campagnes média.
  • Parler couramment anglais et français.

Responsibilities

  • Coordonner les campagnes média de la stratégie à l'implémentation.
  • Participer à l'analyse des résultats des campagnes.
  • Suivre et consolider les budgets média locaux.
  • Travailler avec l'équipe média sur différents types de médias.

Skills

Curiosité
Flexibilité
Autonomie
Relations interpersonnelles
Analyse
Maîtrise des outils informatiques
Dynamisme
Rigueur

Education

Bac +4/+5 École de Commerce ou Communication

Tools

Excel
PowerPoint
Job description
Paris 1er, à partir de juillet 2026
La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constitue une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Au sein du département Média des activités Mode, reportant à Kalliane Mangaud:

  • Vous assurez la coordination des campagnes média auprès des marchés : de la stratégie à l’implémentation pour les arrivées en boutique des collections Prêt à Porter, les ouvertures de boutique et d’autres projets ad-hoc.

En lien avec les équipes locales média et globales 360°, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer la coordination entre les marchés et le département Image afin de suivre la mise en place des campagnes Media: de la création des guidelines stratégique, à la validation des plans média, en passant par la commande et la livraison des assets, jusqu’au lancement de la campagne en échangeant quotidiennement avec les marchés.
  • Participer à l’analyse des résultats des campagnes locales.
  • Comprendre et challenger les spécificités locales en maitrisant les panoramas médias locaux
  • Suivre et consolider les budgets média locaux
  • Fournir un support quotidien sur tous les sujets en cours de l’équipe Media

Vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble des médias (presse – affichage – social – display)

Ce que vous apporterez
  • Votre formation scolaire bac +4/+5 types École de Commerce ou Communication.
  • Votre expérience professionnelle significative antérieure (stage, contrats de professionnalisation) dans un univers exigeant et international nécessitant réactivité et polyvalence dans le domaine de la communication (Média, PR, Social Media etc.)
  • Votre curiosité et flexibilité ainsi que votre attrait pour le travail en équipe.
  • Votre autonomie et vos prises d’initiative.
  • Votre rigueur et minutie, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles.
  • Votre capacité d’analyse.
  • Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint).
  • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
  • L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
  • Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
  • Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  1. Candidatez en ligne.
  2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
  3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.
  4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH
La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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