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responsable adjoint rayon bazar (h/f)
Résumé du poste
Une entreprise du secteur retail à Perpignan recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du rayon, de l'implantation des produits et du management d'équipe. Une expérience d'au moins un an est requise. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 1882 à 2000 Euros, accompagné d'une nécessité de travailler les week-ends et jours fériés.
Qualifications
- Minimum 1 an d'expérience en tant qu'adjoint au rayon bazar demandée.
Responsabilités
- Gérer la quotidien du rayon, achats, stocks et commandes.
- Implanter les produits et garantir la bonne tenue des rayons.
- Manager une équipe et veiller à l'application des règles commerciales.
- Accompagner les clients dans leurs achats.
Connaissances
Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar motivé(e) pour renforcer nos équipes. En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous avez pour missions de : Participer activement à la gestion quotidienne du rayon (achats, stocks, commandes) Implancer les produits et garantir la bonne tenue des rayons Manager une équipe et veiller à la bonne application des règles commerciales Être au service des clients et les accompagner dans leurs achats
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1882.00 Euros à 2000.00 Euros sur 13 mois
- 1 An(s) - adjoint au rayon bazar Cette expérience est indispensable
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.