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Juriste Propriete Intellectuelle jobs in France

Juriste droit des sociétés

Renault Group

Paris
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EUR 50,000 - 70,000
22 days ago
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STAGE - JURISTE DISTRIBUTION B2C - OUTRE-MER

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BDL Paris – Patent Attorney Telecommunication or Computer science – Bilingual Chinese (Mandarin[...]

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Paris
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Juriste droit social (H / F)

Club Med

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Stage 6 mois juriste / avocat (PPI) Droit de la consommation, Droit des contrats, Droit des aff[...]

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Versailles
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EUR 60,000 - 80,000
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EUR 60,000 - 80,000
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CY CERGY PARIS UNIVERSITE

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Paris
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EUR 50,000 - 70,000
Full time
22 days ago

Job summary

Une entreprise incontournable du secteur automobile à Paris recherche un(e) juriste expérimenté(e) pour assister le Directeur Juridique dans la gestion de la vie sociale et des instances du groupe. Le candidat idéal possède un Master 2 en droit et justifie de 5 ans d'expérience, avec un fort niveau d'anglais. Ce poste implique des responsabilités variées, telles que la gestion des conseils d'administration et des formalités de gouvernance bancaire.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un établissement de crédit ou une compagnie d'assurance.
  • Capacités à conseiller en droit des sociétés et gouvernance bancaire.

Responsibilities

  • Assister le Directeur Juridique dans la gestion de la vie sociale du Groupe.
  • Organiser et assister aux Conseils d'administration et Assemblées générales.
  • Procéder aux formalités de gouvernance bancaire auprès de l'Autorité de Contrôle Prudentiel.
  • Gérer et mettre en œuvre les décisions des instances sociales.

Skills

Anglais courant
Compétences rédactionnelles
Capacité d'analyse
Rigueur
Relationnel

Education

Master 2 en droit des affaires ou en droit des sociétés
Job description

DIAC SA Job Description

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous assisterez le Directeur Juridique dans la gestion de la vie sociale du Groupe (gestion complète des sociétés françaises, et suivi des filiales étrangères).

Dans ce cadre, vous apporterez votre contribution dans les domaines suivants :

  • Organiser et assister aux Conseils d’administration, Assemblées générales et Comités de la société et de plusieurs de ses filiales françaises, ce qui implique notamment la rédaction de documents nécessaires à cette tenue (convocations, rapports du Conseil, résolutions d'assemblées) à partir des éléments obtenus auprès des directions concernées;
  • Procéder à l’ensemble des formalités afférentes à la gouvernance bancaire auprès de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution ainsi qu’auprès de la Banque Centrale Européenne (exemple: formulaire de nomination d’un dirigeant effectif);
  • Ordonnancer toutes les publicités légales préalables et postérieures à ces instances sociales (publication des comptes sociaux, dépôts et modifications auprès du Greffe du Tribunal de Commerce) et toutes publicités spéciales à la réglementation bancaire;
  • Gérer et mettre en œuvre les décisions prises par ces instances sociales relatives à la structure du groupe : constitution, fusions, scissions, acquisitions et cessions d'actions, augmentations de capital;
  • Conseiller les dirigeants du Groupe en matière de gouvernance des établissements de crédit et plus généralement en matière de droit des sociétés;
  • Assurer la relation avec les commissaires aux comptes s'agissant de la présentation des documents sociaux;
  • Assurer le suivi et la conformité de la vie sociale de l’ensemble des filiales du groupe. (62 entités dans 31 pays);
  • Assurer le suivi des mandats sociaux et des délégations de pouvoir;
  • Assurer la mise à jour de la vie sociale des entités sur notre outil Dilitrust.
PROFIL

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou en droit des sociétés, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire idéalement dans un établissement de crédit ou dans une compagnie d’assurance.

Vous avez un niveau d’anglais courant, idéalement complété par un séjour dans un pays anglophone.

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et disposez d'un excellent relationnel.

Vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir à ce poste.

Job Family Legal Affairs

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in Group Privacy Policy.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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