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Juriste Propriete Intellectuelle à France

Stage PPI Ecole d'avocats en tant que juriste droit social

Stage PPI Ecole d'avocats en tant que juriste droit social
Edvance
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000
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Compliance Officer - RegWatch and Policies Legal Expert (F/H)

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EUR 40 000 - 60 000

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France
EUR 40 000 - 70 000

Stagiaire - Juriste Droit des affaires

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Nantes
EUR 40 000 - 60 000

Avocat / Avocate droit social

Avocat / Avocate droit social
WOM Recrutement
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20 000 - 40 000
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Avocat en Droit des Étrangers H / F - Paris (75)

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EUR 40 000 - 60 000

Délégué mandataire judiciaire H / F (51)

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Châlons-en-Champagne
EUR 40 000 - 60 000
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Avocat expérimenté - Manager en Droit des affaires / Corporate M&A - Strasbourg - F/H

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Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
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EUR 60 000 - 90 000

Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A - Strasbourg - F/H

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EUR 60 000 - 80 000

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Stage PPI Ecole d'avocats en tant que juriste droit social

Edvance
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Intitulé de l'offre : Stage PPI école d'avocats droit social F / H au sein de la DRH en tant que juriste en droit social

Domaine d'emploi : Direction et Fonction Support

Type de contrat : Stage

Lieu de travail : Montrouge (Hauts-de-Seine)

Temps de travail : 100,00 %

Missions / activités :

Rejoignez l’aventure Edvance pour un stage PPI dans le cadre d'une Ecole d'avocats en droit social F / H, à pourvoir dès que possible, à Montrouge pour une durée de 6 mois.

Née du rapprochement de deux entreprises majeures du secteur de l’énergie (EDF et Framatome), Edvance réalise les projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Les 4 000 collaborateurs Edvance sont engagés dans la conception et la réalisation d’îlots nucléaires et du contrôle-commande des EPR (Réacteur Pressurisé Européen).

Au sein de la Direction Relation Humaine et Santé Sécurité (DRH2S), rattaché(e) à la Responsable des relations sociales, vous participerez au quotidien des relations sociales dans l’entreprise.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Conseiller et formaliser des réponses, des modèles, des procédures dans le traitement des problématiques opérationnelles RH juridiques liées aux relations individuelles et collectives ;

Vous participerez à :

  • La rédaction de supports de présentation autour de thématiques en lien avec les relations sociales (présentations des accords collectifs en vigueur) ;
  • La participation aux suivis de projets RH juridiques transverses Groupe (RSE, mobilité durable...) ;
  • La mise en place des élections professionnelles ;
  • Une veille juridique régulière en droit social ;
  • La préparation des réunions des instances représentatives du personnel et des commissions afférentes ;
  • La participation à la préparation des négociations avec les partenaires sociaux (recherches juridiques, réalisation de supports de présentation).

En complément de votre cursus d’intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre contrat. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d’Edvance (stagiaires et alternants).

Rejoindre le collectif Edvance, c’est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain !

Profil recherché :

Actuellement en Bac +5, vous êtes étudiant(e) en École d'Avocats et préparez le Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat.

Vous avez déjà réalisé plusieurs stages en cabinets juridiques spécialisés en droit du travail.

Vous maîtrisez aussi bien les relations individuelles que collectives.

Pragmatique, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles.

Doté(e) d’une grande curiosité, votre capacité à prendre du recul est un atout.

Autres informations :

Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez convié(e) à un entretien avec un recruteur, puis à rencontrer rapidement le tuteur et/ou le responsable de stage. Chaque candidat retenu sera soumis à une enquête administrative.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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