MANPOWER Cabinet de recrutement de BOURGES
GCA Cabinet d'Avocats
WINSEARCH PARIS JURIDIQUE
CATALYS Conseil
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O2
AT REGION ALSACE
Ernst & Young
Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales
APSH 34 siège
ATIL
Une agence de recrutement recherche un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant à Châteauroux. Le candidat idéal a une première expérience dans le domaine et souhaite évoluer tout en préservant son autonomie. L'offre inclut une formation initiale et un soutien continu, ainsi qu'une rémunération sans limites. Plusieurs postes sont disponibles dans la région.
Manpower Cabinet de recrutement de BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller en gestion de patrimoine statut mandataire (H / F) Indépendant mais jamais seul !
Vous aspirez à évoluer dans le conseil patrimonial, à conserver votre indépendance tout en bénéficiant de la notoriété et l'aide d'un grand groupe ?
Notre client vous propose une formation initiale (5 semaines à Lille) et d'une période de démarrage particulièrement aidée sur le plan financier et veillera au développement de votre expertise grâce à sa formation continue qui vous permet d'évoluer vers la certification en gestion de patrimoine.
Son offre de produits recouvre tous les aspects de la gestion patrimoniale moyen et haut de gamme (assurance vie, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation).
Un portefeuille clients vous sera confié, que vous aurez à fidéliser, à développer, à conseiller. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée.
Vous avez le goût de l'entrepreneuriat, d'apprendre, de développer votre réseau professionnel.
Vous possédez idéalement une première expérience en gestion de patrimoine ou en immobilier, banque / assurance.
Vous serez épaulé au quotidien par les services de gestion, ainsi que par un support fiscal et juridique.
Statut mandataire.
Plusieurs postes à pourvoir selon les zones à développer : Châteauroux, La châtre, Nord ouest de l'Indre, Issoudun.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.