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Descripción de la vacante
Un cabinet d'avocats recherche un avocat libéral spécialisé en droit des affaires pour intervenir sur des dossiers variés de contentieux et de conseil. Sous la supervision d'un associé, vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée. Le poste est basé en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Formación
- Excellente connaissance en droit des affaires.
- Capacité à gérer des contentieux et à conseiller les clients.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
Responsabilidades
- Intervenir sur des dossiers de contentieux.
- Conseiller des clients en droit des affaires.
Société : In Extenso
Implantée à Lille, notre cabinet, composé de 5 avocats associés, recherche aujourd’hui un avocat libéral en droit des affaires (H/F) – Contrat avocat libéral. Afin d’optimiser l’accompagnement des acteurs économiques (TPE, PME, ETI, professions libérales, associations… ) et de leurs dirigeants dans les domaines juridique, social, fiscal et la gestion de patrimoine, les avocats se sont associés avec le groupe d’experts comptables In Extenso, pour constituer "In Extenso Avocats", réseau interprofessionnel d’avocats et d’experts comptables présent à Paris, en Île de France, en Alsace, dans les Hauts de France et en région PACA. Ensemble, les avocats et les experts comptables d'In Extenso mettent leurs expertises en commun pour offrir une plateforme unique aux entreprises et aux acteurs économiques. Notre clientèle est composée d’entreprises de toute taille (TPE, PME et ETI), de groupements, d’associations et de professions libérales exerçant dans des secteurs variés.
Supervisée par un avocat associé référent, vous serez amenée à intervenir en tant que véritable acteur.trice du cabinet tant sur des dossiers de contentieux que de conseil en droit des affaires (selon vos qualités et appétences).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.