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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
Job summary
Une association d'intérêt public située à Saint-Benoît recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le candidat sera responsable de l'accompagnement de personnes sous protection et devra assurer leurs droits et intérêts. Les qualifications requises incluent un diplôme d'État de travailleur social ou un Bac + 2, ainsi que des compétences relationnelles solides. Le poste est en CDD de 6 mois avec une rémunération selon la CCN 66 et un travail de 35 heures par semaine.
Benefits
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (AS, ES, CESF) ou d'un Bac + 2.
- Bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux.
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Responsibilities
- Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée.
- Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources de la personne protégée.
- Développer des partenariats autour de la personne protégée.
Skills
Education
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sur Saint-Benoit. Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). À ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée.
- Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée
- Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur
- Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie
- Développer des partenariats autour de la personne protégée
- Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires
- Rendre compte à sa hiérarchie
Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique.
Rémunération : CCN66
Type de contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
- Rémunération selon la CCN 66
Déplacements : Fréquents
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents (indispensable)
- Bac + 2 (indispensable)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (indispensable)
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (indispensable)
- Titulaire du CNC MJPM
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
50 à 99 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.