Juridique à France

2025-27638

12/12/2025

Non précisé

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP comme pour les fonctionnaires titulaires, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Le service se compose d’un cadre A+, Inspecteur(trice) principal(e). Sous son autorité sont placés :

• La division des opérations bancaires et comptables de l’État, comprenant 5 personnes dont un adjoint cadre A.
• Le service des affaires économiques, comprenant un cadre A également chargé de la cellule qualité comptable.
• Le service des domaines, comprenant un cadre B.
• Les missions domaniales (en lien avec le Pôle de Gestion domaniale rattaché au Pôle régional de l’immobilier de l’État) sont d’assurer la rédaction de divers actes (conventions d’utilisation, autorisation d’occupation temporaire, baux de logement…), le suivi des baux de bureaux et de logement, des opérations de cessions pour le compte de l’État, des redevances d'occupation du domaine public et la gestion de l'inventaire physique et comptable de l'actif de l'État.

Le Responsable est également correspondant départemental pour la politique immobilière de l’Etat.

Le service des affaires économiques a vocation à détecter, soutenir, orienter et conseiller les entreprises en difficulté, dans un contexte de crises successives et multiples (post-COVID, crise énergétique, aviaire, viticole, agricole). Interlocuteur unique dans le département, il travaille avec les partenaires et administrations de l’État.

Le CDED est le secrétaire de la Commission des Chefs des Services Financiers (CCSF) et du Comité départemental d'examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI).

Le service action économique assure l’instruction des dossiers déposés devant la commission de surendettement des particuliers et gère les habilitations des agents de la direction au portail créancier de la Banque de France.

• Pour la mission domaniale, des déplacements sont à prévoir dans le département.
• Le télétravail est possible, mais ne sera pas disponible dans les premiers temps de la prise de poste.

• Bonnes connaissances en matière de comptabilité publique. Une expérience en matière de comptabilité de l’État serait un plus.
• Expérience et/ou appétence marquée pour l’encadrement.
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion bancaire, gestion de régies Etat ou de collectivités locales, analyse financière.
• Bonne connaissance des services déconcentrés de l’État.
• Compétences bureautiques.

• Qualités managériales déjà éprouvées.
• Qualités relationnelles et de communication au regard de la diversité et de l’importance des interlocuteurs.
• Sens avéré de l’organisation et de la recherche d’efficience.
• Adaptabilité, disponibilité, curiosité et sens de l’initiative.
• Capacité à résoudre des problèmes, à faire émerger des solutions.
• Animabilité de réunions et conduite d’entretiens.

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Débutant

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans régie par l’article 4-2 de la loi N° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Oui (sous réserve), mais non disponible dans les premiers temps de la prise de poste.

GERS, Département des Finances Publiques.

La responsable du Pôle métiers : camille.lalanne@dgfip.finances.gouv.fr ou 05 62 61 64 13