Juridique jobs in Frankreich

Au sein de la Direction Déléguée Juridique et Conformité , vous intervenez en appui des différentes directions opérationnelles sur l’ensemble des problématiques juridiques. Le poste est directement rattaché au Directeur juridique et conformité du Groupe.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Apporter un conseil juridique généraliste (droit des affaires, droit des obligations, droit des assurances…);
• Rédiger, relire et valider les contrats, conventions et autres actes juridiques;
• Participer aux projets transverses du Groupe (déploiement de nouvelles législations, offres partenariats, organisation des activités…);
• Réaliser des études thématiques;
• Effectuer une veille juridique régulière et analyser les évolutions législatives et réglementaires;
• Assurer le suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.

Vos atouts pour ce poste :

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit privé ou droit des assurances.

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire (en entreprise ou en cabinet).

Vous disposez d'une Excellente capacité d’analyse et de rédaction.

Sens du service, rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe.

La connaissance du secteur de la protection sociale, de l’assurance ou du monde agricole est un atout.

Ce que nous vous offrons :

ChezAGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

Pour vous,AGRICA :

• Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours / semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
• Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et / ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
• Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise / titre-restaurants, association sportive.
• Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.