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Gestionnaire de Copropriété - CDI - Paris Saint-Lazare H / F
Job summary
Une agence immobilière renommée recherche un Gestionnaire de Copropriété pour assurer la gestion d'un portefeuille de 45 immeubles à Paris. Les missions incluent l'organisation des assemblées générales, l'élaboration des budgets et le suivi des chantiers. Le candidat idéal a un Bac +3 en immobilier ou droit immobilier et au moins 3 ans d'expérience. Le poste demande organisation, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Qualifications
- Titulaire d'un Bac +3 minimum en immobilier ou en droit immobilier.
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Responsibilities
- Gestion commerciale, technique, juridique et budgétaire d'un portefeuille de 45 immeubles.
- Organisation et animation des assemblées générales et réunions de conseil syndical.
- Élaboration et suivi des budgets.
- Visites des résidences et encadrement du personnel d'immeuble.
- Suivi des chantiers et des prestations d'entretien des parties communes.
Skills
Education
Notre client, une agence immobilière renommée, recherche un Gestionnaire de Copropriété H / F pour rejoindre son équipe basée à Paris 8, à deux pas de la gare Saint-Lazare.
En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous assurerez la gestion commerciale, technique, juridique et budgétaire d'un portefeuille de 45 immeubles, représentant 1 500 lots. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :
- Organisation et animation des assemblées générales et réunions de conseil syndical
- Rédaction des procès-verbaux d'AG et mise en oeuvre des résolutions adoptées
- Élaboration et suivi des budgets
- Visites des résidences et encadrement du personnel d'immeuble
- Suivi des chantiers et des prestations d'entretien des parties communes
- Gestion des sinistres, contentieux, dommages-ouvrage et expertises
- Collaboration avec les services supports (juridique, comptabilité, etc.)
Titulaire d'un Bac +3 minimum en immobilier (BTS PI, Licence PI) ou en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Organisation, rigueur et ténacité
- Dynamisme et implication
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.