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Technicien de Fabrication - Laborantin - Alternance
Résumé du poste
Un organisme de formation spécialisé recherche un technicien supérieur en alternance pour un poste de 24 mois en présentiel dans les industries pharmaceutiques et cosmétiques. Le candidat participera au procédé de fabrication et respectera les règles de sécurité et d'hygiène. Un diplôme de technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle est requis, ainsi qu'un niveau Bac +2. Pas de frais de scolarité à charge pour le candidat.
Qualifications
- Technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle requis.
- Niveau Bac +2 minimum requis.
Responsabilités
- Participer au procédé de fabrication.
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures.
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité.
Formation
Le Groupe IMT est un organisme de formation spécialisé depuis plus de 40 ans dans les métiers de production pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et biotechnologiques.
- Participer au procédé de fabrication
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité
- Technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle
- Niveau 5 (Bac +2)
Alternance, 24 mois, en présentiel.
Attention : Cette formation ne te correspond pas si tu recherches une entreprise pour un stage ou une alternance dans le cadre de tes études actuelles.
LE CANDIDAT N'AURA AUCUN FRAIS DE SCOLARITÉ À SA CHARGE
Type d'emploi : Alternance
Lieu du poste : En présentiel
Groupe IMT est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de production pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et biotechnologiques
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.