Communication Digitale & Talent Acquisition H/F (Stage)

TAPLOW CONSULTING France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un stagiaire en communication digitale et recrutement pour collaborer sur des stratégies de sourcing et gestion de la marque. Vous serez responsable de la rédaction des offres d'emploi, du community management, et de l'analyse des résultats. Une opportunité pour ceux qui souhaitent se former dans un environnement dynamique. Stage long de 6 mois minimum, niveau BAC+4 requis, à Lyon, à pourvoir ASAP.

Qualifications

• Être dynamique et prêt à intégrer un cabinet.
• Passionné par la communication digitale.
• Prêt à se former en ressources humaines.

Responsabilités

• Établir des stratégies de sourcing efficaces.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Gérer le community management et le site internet.
• Assister aux entretiens et évaluer les candidats.

Connaissances

Communication digitale

Sourcing de candidats

Rédaction d'articles

Gestion de réseaux sociaux

Formation

Niveau BAC+4 minimum

Outils

WordPress

Looker Studio

Description du poste

Qui sommes-nous ?

L'ambition de Taplow Consulting France est de répondre aux enjeux humains des organisations sur les sujets de performance, d'accompagnement à la transformation, de recrutement et de Management de Transition. Notre cabinet a plus de 25 ans d'expertise en ressources humaines. Nous sommes aujourd'hui présents dans les principaux secteurs de l'industrie tels que l'industrie agroalimentaire, le transport et la logistique, l'énergie, la distribution, l'industrie automobile, l'industrie de chimie.

3 domaines de spécialités :

• Le recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants. Une mission complexe qui nécessite une approche rigoureuse et confidentielle.
• Le management de transition qui consiste à mettre à disposition rapidement un manager pour gérer une situation complexe ou assurer une mission clé dans les entreprises.
• Leadership Advisory & Performance : notre volonté est d'accompagner les entreprises dans leurs enjeux de développement et de transformation, en alliant performance opérationnelle, impact humain et développement durable.

Au sein de Taplow Consulting France nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Ressources Humaines mais également de prendre en totale autonomie la gestion de la communication de notre marque APTIMEN MANAERS.

COMMUNICATION DIGITALE :

• Mettre en place une stratégie éditoriale sur notre site internet et nos réseaux sociaux pour notre marque Aptimen Managers
• Assurer le Community Management : rédaction d'articles, post, veille …
• Gérer notre site internet (Wordpress)
• Mettre en place une stratégie SEA avec notre agence spécialisée et être l'interlocuteur privilégié
• Mettre en place un Dashboard (looker studio), analyser et présenter les résultats

RECRUTEMENT

En collaboration avec votre manager, tu auras pour objectif de détecter, d'attirer et de convaincre les candidats répondant aux besoins de nos clients !

Ta principale mission ? Assister et/ou de gérer, selon ton niveau d'apprentissage, les différentes étapes du process de recrutement et d'être l'ambassadeur.rice de tes candidats :

• Établir des stratégies de sourcing efficaces pour identifier les meilleurs candidats : Développe tes compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents réseaux (Linkedin, Hellowork, Apec, etc.) ;
• Identifier et trier les candidatures reçues
• Réaliser des pré qualifications téléphoniques afin de t'assurer de l'intérêt de la candidature et de son adéquation avec le poste.
• Assister à des entretiens physiques et développer tes compétences sur l'analyse de la personnalité des candidats
• Participer à notre réflexion sur notre communication recrutement et l'identification de nouveaux canaux.

Nous recherchons une personnalité dynamique prête(e) à intégrer un cabinet où chaque collaborateur participe activement à la vie et au développement de l'entreprise.

Vous êtes animé par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer ? Une réelle opportunité pour exprimer vos idées et développer vos compétences sur le terrain !

Vous êtes passionné par la communication digitale. Vous n'avez pas forcément de première expérience RH, mais vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que notre experte Marion, chasseuse de tête ?

Stage Long de 6 mois Minimum.

Année de césure ou stage de fin d'étude. Niveau BAC+4 minimum.

A pourvoir ASAP. Lyon 7eme arrondissement.