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Jobs in Valenciennes, France

Promoteur des ventes - Saint-Lô - CDI (F/H/X)

Wm. Wrigley Jr.

France
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EUR 25,000 - 35,000
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Agent Immobilier CHR Indépendant – Fonds de Commerce

Proesa

La Rochelle
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Manager, Account Executive, Mid-Market | Nordics

Deel

France
Remote
EUR 75,000 - 95,000
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Business developer automobile H/F

Biwiz

Grenoble
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EUR 40,000 - 80,000
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Agent Immobilier Polyvalent - Immobilier Assurance et Patrimoine H/F

Solgaleon

Créteil
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Digital Workplace: Workspace IT Operations Specialist

Airbus

Marignane
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EUR 40,000 - 50,000
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Commercial Terrain VDL France (h/f)

LHH

Castres-Gironde
Remote
EUR 40,000 - 55,000
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Conseiller Commercial Automobile Indépendant – Liberté & Performance

Biwiz

Cagnes-sur-Mer
Remote
EUR 40,000 - 80,000
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Conseiller Immobilier Indépendant – Télétravail & Fortes Commissions

CIMM FRANCHISE

Bourgoin-Jallieu
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Clinical Data Manager

i-Pharm Consulting

Paris
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Remote Legal Counsel - Global Compliance & Contracts

Jobgether

Tremblay-en-France
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EUR 80,000 - 100,000
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Junior Product Manager - Open Source & AI Platforms

Canonical

Rennes
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EUR 60,000 - 90,000
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Remote Legal Counsel - REMOTE

Jobgether

Tremblay-en-France
Remote
EUR 80,000 - 100,000
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Remote Growth Coach & Sparring Partner

DV CONSULTING - SYNERGIES PARTNERS

Toulouse
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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SR CRA

ICON

France
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EUR 45,000 - 65,000
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Recruteur Indépendant — Télétravail et Accompagnement Pro

Novaconseil

France
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Technicien itinérant Maintenance Industrielle & SAV (CDI)

SODHRI

Clermont-Ferrand
Remote
EUR 40,000 - 45,000
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Consultant Recrutement Indépendant - Portefeuille Clients

Alveor

Boulogne-Billancourt
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

CIMM FRANCHISE

Bourgoin-Jallieu
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Nordics Mid-Market Sales Lead (Remote)

Deel

France
Remote
EUR 75,000 - 95,000
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Remote Microsoft Fabric Data Architect (France)

RED Global

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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Responsable Recrutement Freelance — Autonomie & Commission Illimitée

SlashIntérim

Saint-Quentin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Remote French-Speaking Travel Advisor

FH Collective Academy

Strasbourg
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EUR 40,000 - 60,000
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BUSINESS COACH – CONSULTANT BUSINESS - SPARRING PARTNER

DV CONSULTING - SYNERGIES PARTNERS

Toulouse
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EUR 60,000 - 80,000
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Community Manager Part-Time – Entrepreneuriat féminin (ONG)

JeVeuxAider.gouv.fr

Strasbourg
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EUR 40,000 - 60,000
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Creche jobsAssistant Administratif jobsImmobilier jobsJuriste jobsArchitect jobsGeomatique jobsDirectrice Commerciale jobsChef D Equipe jobsE Commerce jobsResponsable Marketing jobs

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Promoteur des ventes - Saint-Lô - CDI (F/H/X)
Wm. Wrigley Jr.
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EUR 25,000 - 35,000
Full time
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Job summary

Une entreprise de grande consommation recherche un promoteur pour assurer la mise en place des activités en magasin dans la région de Saint-Lô. Le candidat idéal aura un niveau BAC +2 et une expérience confirmée en merchandising, avec des compétences en autonomie et en travail d'équipe. Ce rôle propose une opportunité d'évoluer dans un environnement collaboratif, de participer à des actions communautaires, et de bénéficier de programmes de santé et bien-être.

Benefits

Programmes de santé et de bien-être
Opportunités de volontariat
Environnement de travail collaboratif

Qualifications

  • Expérience confirmée (+5 ans) de promoteur ou employé libre service.
  • Maitrise des outils informatiques.

Responsibilities

  • Développer le CA des magasins et la PDM des marques.
  • Assurer la visibilité des marques en point de vente.
  • Garantir le réassort selon les objectifs alignés.
  • Gérer les implantations et le suivi des campagnes.
  • Co-piloter les moyens avec le chef de secteur.
  • Assurer un bon reporting interne.

Skills

Autonomie
Travail en équipe
Capacité d'organisation
Rigueur

Education

Niveau BAC +2

Tools

Pack Office
Internet
Messagerie Mail
Teams
Job description

Job Description:

Localisation : Saint-Lô , Manche (50)

Segment : Mars Wrigley

Type de contrat : CDI

Vous assurez la mise en place en magasins des plans d’activités négociés sur l’ensemble des catégories, la visibilité des marques pour chaque catégorie en rayon, hors rayon et devant de caisse, et saisissez les éventuelles opportunités commerciales.

Que recherchons nous?
Formation et qualifications professionnelles
  • Niveau BAC +2 avec expérience confirmée (+5 ans) de promoteur ou employé libre service en point de vente ou expérience merchandising
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, Messagerie Mail, Teams...)
Connaissances/Expérience
  • Expérience ou connaissance de l’univers de la grande distribution fortement souhaitée
  • Autonome
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité d'organisation et rigueur
  • Capacité à travailler selon des horaires contraintes
  • Aptitude à la manutention
Quelles seront vos principales responsabilités ?
  • Contribuer à développer le CA des magasins et la PDM des marques sur 21 magasins en moyenne.
  • Assurer la visibilité de nos marques en point de vente à travers l'ensemble des leviers et moyens à sa disposition.
  • Etre garant du réassort compte tenu des objectifs alignés, et assurer le remplissage et le positionnement des mobiliers d'impulsion
  • Gérer les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires.
  • Co-piloter avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle.
  • S’assurer du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.
Que pouvez vous attendre de Mars?
  • Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeurstandard.
  • En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
  • Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
  • L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
  • En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !
  • Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
  • Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.
  • Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
  • Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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