Jobs in Tours, France

HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus.Rejoignez un acteur dynamique de l'externalisation RH !Notre client est une entreprise spécialisée dans l'externalisation des fonctions RH. En pleine croissance, il accompagne des entreprises de toutes tailles dans leur transformation digitale RH et le développement de solutions innovantes.Pour renforcer son pôle SIRH, nous recrutons un-e Consultant-e SIRH en CDI.

POSTE
En tant que Consultant-e SIRH, vous serez au cœur des projets de digitalisation RH, en lien direct avec les clients et les éditeurs de solutions. Vous interviendrez de bout en bout dans l'implémentation des outils SIRH (GTA, recrutement, formation, etc.), en alliant savoir-faire technique et compréhension fine des enjeux RH.

Vos missions principales

1. Analyser les besoins des clients internes et externes, en lien avec le service commercial et la Responsable SIRH.
2. Configurer et personnaliser les solutions SIRH selon les spécificités de chaque projet.
3. Assurer la mise en œuvre opérationnelle : paramétrage, tests, recette fonctionnelle, accompagnement au déploiement.
4. Former les utilisateurs, produire la documentation et participer au transfert de compétences.
5. Fournir un support de niveau 1 aux utilisateurs, assurer le suivi des incidents et proposer des axes d'optimisation.
6. Collaborer activement avec les éditeurs, les partenaires intégrateurs et les autres services de l'entreprise.

PROFIL

Formation & expérience :

1. Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion de projet ou informatique de gestion.
2. Expérience de 3 ans minimum en SIRH, paie ou RH, avec une première pratique en paramétrage de solutions.

Compétences attendues :

1. Bonne maîtrise des processus RH (administration du personnel, formation, paie, recrutement, etc.).
2. Expérience sur un ou plusieurs outils SIRH (ex. : Silae, e2Time, SAP, Workday, etc.).
3. Bon niveau sur Excel, bureautique et outils de gestion de projet.
4. Excellente capacité d'écoute, sens du service, rigueur et autonomie.

Atouts supplémentaires :

• Maîtrise de la relation client.
• Esprit d'équipe et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements.

Ce que nous vous offrons

Un poste à fort impact dans un environnement stimulant, en lien avec des projets RH stratégiques. La possibilité de développer votre expertise dans un domaine en pleine croissance. Une structure agile, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Déplacements: Ponctuels

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Concevoir et gérer un projet

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre