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Une société créative basée à Paris recherche un monteur vidéo freelance pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de réaliser le montage de vidéos générées par les utilisateurs et de produire des contenus pour divers formats. Si vous êtes créatif, rigoureux, et maîtrisez les outils de montage comme Premiere et After Effects, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste est à temps plein avec télétravail et offre une rémunération fixe de 2500€ par mois.
Après 8 ans d’expérience aux Etats-Unis, l’équipe REACH démarre en Europe. On a choisi une poignée de marques avec un fort potentiel, et on a mis en place toutes les stratégies américaines sur des marques françaises. Résultat ? Une croissance exceptionnelle pour toutes nos marques, sans exception.
Nos valeurs ne sont pas des citations à placarder sur des murs. Ce sont des règles qui dictent toute la culture, et qui détermine si quelqu’un reste, quitte le navire, ou prend des responsabilités rapidement.
REACH s’est développé extrêmement rapidement en seulement 12 mois car notre équipe a été capable de délivrer de gros résultats pour nos clients.
Pour aller plus loin, il nous manque des capacités de montage.
Notre objectif : construire une équipe de montage hyper-performante capable de maintenir une qualité au niveau de notre Lead Monteur qui travaille avec nous depuis le départ.
Tu travailleras en direct avec Ryan, notre Creative Ops Manager, Jordan, notre Head of Growth, et Alessandro, notre fondateur, qui ont 15 ans d’expérience combinée en e-commerce, growth, et marketing digital.
Rôle à mi-temps / back-up : Pour du faible volume par mois, on privilégiera le paiement à la vidéo : 37.5€ pour une vidéo UGC, 75€ pour une vidéo “concept fort”.
Fonctionnement pour 2025
Phase de test
Tu remplis un test de montage afin qu’on puisse voir tes compétence
Ce test est non-rémunéré. Ta vidéo test ne sera PAS utilisée ou diffusée.
Objectif : tester ta capacité à monter correctement une vidéo, sélectionner les bons passages, mettre les bons rolls, être créatifs sur les transitions, ne pas faire de fautes d’orthographe dans les sous-titres
Contrat 1-12 mois
Si tu passes la phase de test, nous te recruterons directement avec un contrat 1 mois renouvelable
Il y aura une période d’essai de 1 mois afin de s’assurer que tu es capable de bien suivre la cadence de volume , être réactif, et être force de proposition.
Si tout se passe bien, on peut switcher sur un contrat 3, 6 ou 12 mois.