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Une entreprise aéronautique recherche un Technicien d'Essais en Chaîne d'Assemblage à Toulouse pour garantir la qualité et la sécurité des avions. Le poste nécessite une formation technique, une expérience en essais aéronautiques, et des compétences en SAP. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une production efficace.
ATR recrute : Technicien d\'Essais en Chaîne d\'Assemblage - A (H/F)
Lieu : Toulouse - Saint Martin (M62/M96)
Durée : 29 septembre 2025 au 19 décembre 2025
Contrat : Intérim
Horaires : Équipe 2x9
Télétravail / Déplacements : Non
Intégré(e) à la chaîne d\'assemblage avant personnalisation des avions ATR, vous serez responsable du déroulement des essais systèmes, de la validation de la conformité produit, et de la remontée des anomalies. Vous serez un acteur clé de la qualité et de la sécurité avant livraison.
Vous intervenez au coeur de la chaîne d\'assemblage ATR, sur un poste stratégique. Vous contribuez à la montée en cadence de la production. Vous évoluez dans un environnement technique, dynamique et collaboratif. Prêt(e) à faire décoller votre carrière dans les essais avion ? Envoyez votre CV et rejoignez ATR pour garantir la performance et la sécurité de ses avions régionaux !
Intérim - 4 Mois
Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d\'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d\'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l\'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Mme HERRERO Louis TalentPlug
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.