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Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche des Recruteurs Indépendants en France. Vous aurez la liberté de gérer votre activité, développer votre portefeuille clients, et recruter des candidats. Si vous avez une expérience en recrutement et aimez travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Une formation personnalisée et un soutien administratif sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Expérience en recrutement, commerce ou terrain souhaitée.
- Envie de travailler de manière autonome.
- Aptitude à entreprendre et développer un réseau.
Responsabilités
- Développer un portefeuille clients en prospection.
- Sourcer et recruter des intérimaires.
- Gérer librement l'activité avec soutien.
Connaissances
Et si vous deveniez Recruteur Indépendant avec Slash Intérim ?
Depuis 2021, Slash Intérim a permis à +100 recruteurs de se lancer à leur compte.
Un modèle sans hiérarchie, sans plafond de revenu, sans gestion d'agence.
Juste vous, votre réseau, et la force d'un collectif qui vous accompagne.
Vous connaissez le recrutement, le commerce ou simplement le terrain ?
Vous avez envie d'autonomie dans votre quotidien ?
Entreprendre ne vous fait pas peur ?
Alors, vous êtes au bon endroit !
Développer votre portefeuille clients sur le terrain (prospection, négociation, suivi).
Sourcer et recruter vos intérimaires / candidats.
Être l'interlocuteur unique de vos clients et candidats.
Bref, gérez votre activité de A à Z, avec notre soutien.
Une formation et un accompagnement personnalisés.
Une communauté de recruteurs indépendants partout en France.
Une plateforme tout-en-un (ATS, jobboards, CRM, IA, communication).
Un support administratif et juridique au quotidien.
Commission attractive et déplafonnée.
Bonus si tu développes ton équipe.
Inscrivez vous à une réunion d'information pour découvrir le modèle : https : / / www.slash-interim.com / devenir-recruteur-independant /
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.