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Assistant Ressources Humaines en alternance F / H
Job summary
Un organisme de formation recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une alternance de 18 mois. Vous serez en entreprise 4 jours par semaine et en formation à distance 1 jour. Les missions incluent le recrutement, l'administration du personnel, et le suivi des formations. Un Bac est requis, avec un intérêt pour l'humain et des compétences organisationnelles.
Qualifications
- Intérêt pour l'humain et discrétion essentielle.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Compétences en expression écrite et orale.
Responsibilities
- Recrutement et intégration du personnel.
- Administration du personnel et suivi légal.
- Appui logistique et suivi des formations.
Skills
Education
Tools
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)ét assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez‑vous…)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines
- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.