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Postes à Strasbourg, France

Aide charpentier (H / F)

Actua

Strasbourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Alternance - Chargé de direction artistique (H/F)

Galileo Global Education

Strasbourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Ingénieur.e Devops (H / F / X)

ITL-FR (Services)

Strasbourg
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EUR 37 000 - 42 000
Il y a 30+ jours

ALTERNANCE - Assistant e chef de produits marketing

MBway

Strasbourg
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Tourneur / fraiseur CN H/F

confidential

Strasbourg
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EUR 28 000 - 38 000
Il y a 30+ jours
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Ingénieur réseau

Groupe INTM

Strasbourg
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Chargé de recouvrement/Credit Officer

CEZAM RECRUTEMENT

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EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

POSTE VIVIER - technicien laboratoire

Veolia

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EUR 29 000 - 42 000
Il y a 30+ jours
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Assistant (m/f/d) à la direction des ventes France

Autohaus Tabor GmbH

Strasbourg
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Assistant commercial / Réception à Kehl (h/f)

Autohaus Tabor GmbH

Strasbourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Assistant Commercial Bilingue FR/DE - Réception Auto

Autohaus Tabor GmbH

Strasbourg
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EUR 20 000 - 40 000
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Conseiller commercial / Vendeur automobile (H/F)

Autohaus Tabor GmbH

Strasbourg
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EUR 100 000 - 125 000
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Ingénieur Réseau Senior

Extia

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EUR 35 000 - 50 000
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Program leader Innovation

PolyPeptide

Strasbourg
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EUR 50 000 - 75 000
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Conducteur d’engins F/H

Etf Luxembourg

Strasbourg
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EUR 20 000 - 40 000
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Conducteur d’engins – Infrastructures Ferroviaires et Voie

Etf Luxembourg

Strasbourg
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EUR 20 000 - 40 000
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Électricien (h/f)

ADECCO

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Mecanicien.ne itinérant

Keller Fondations Spéciales

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EUR 30 000 - 40 000
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Industrial Painter (M/F)

Schroll

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EUR 25 000 - 30 000
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Développeurs Back-end H/F

Viveris

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Wallfahrt in Frankreich

Marienkrankenhaus Kassel gGmbH

Strasbourg
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EUR 40 000 - 60 000
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Analyste Développeur MES H/F

Viveris

Strasbourg
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Front and Back Developer F/M

Audensiel

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Senior Frontend & Backend Developer - Cloud & Data

Audensiel

Strasbourg
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EUR 40 000 - 55 000
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Développeur mobile H/F

Viveris

Strasbourg
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EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Chauffeur LivreurPostes : ServerPostes : AquaculturePostes : Vendeur AutomobilePostes : BaristaPostes : Conseiller De VentePostes : GeometrePostes : Animatrice SocialePostes : Commerce InternationalPostes : Adjoint Administratif

Principales entreprises:

Postes chez LidlPostes chez AxaPostes chez AphpPostes chez SuezPostes chez CastoramaPostes chez MetroPostes chez AdemePostes chez ClarinsPostes chez AmundiPostes chez Daher

Meilleures villes :

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Aide charpentier (H / F)
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Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un charpentier pour des travaux de charpente en atelier et sur chantier. Le candidat idéal doit avoir un CAP en charpente et une première expérience, ainsi qu'un permis B pour les déplacements. Offrant une rémunération à définir selon le profil et l'expérience, ce poste représente une excellente opportunité pour un professionnel qualifié.

Qualifications

  • CAP charpentier avec une première expérience sur poste similaire.
  • Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents.

Responsabilités

  • Réaliser des travaux de charpente en atelier.
  • Poser les structures sur chantier.

Connaissances

Précision
Travail en équipe
Résistance physique

Formation

CAP charpentier
Description du poste

ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d’emploi, recrutons pour notre client basé dans le Bas-Rhin, un:

Notre client est spécialisé dans la rénovation et les maisons à ossature bois.

Mission : travaux de charpente en atelier et pose sur chantier.

Profil recherché

CAP charpentier avec une première expérience sur poste similaire.

Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents sur chantier.

Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l’expérience.

  • 1
  • ...
  • 357
  • 358
  • 359

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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