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Une scale-up en cybersécurité recherche un développeur backend Python expérimenté pour diriger une équipe technique. Vous serez responsable de la conception de nouveaux produits de formation et de la mise en œuvre de solutions de sécurité innovantes. Le poste nécessite au moins 8 ans d'expérience, de préférence en startup. Environnement de travail flexible avec télétravail, séminaires internationaux, et une culture d'excellence technique.
La société
Fondée en 2020, cette scale-up d'une quarantaine de personnes conçoit des systèmes sécurisés capables de contrer les menaces les plus sophistiquées.
Leur ambition : devenir la plateforme de cybersécurité numéro 1 en Europe.
L'équipe organise régulièrement des présentations internes, mais aussi des conférences externes, et anime une communauté de plus de 500 personnes.
Le poste
Gestion d'une équipe de 3 à 4 personnes (80% de technique)
Participer à la conception et au développement d'un tout nouveau produit de formation
Travailler sur des solutions à la pointe en matière de sécurité
Features teams, DevSecOps, méthode Kaizen = culture d'amélioration continue à tous les niveaux
Contribuer à une culture d’ingénierie où la passion pour l’innovation et l’excellence technique est au cœur du quotidien
La stack actuelle
Backend : Python / FastAPI / Django, pour des solutions sécurisées et évolutives.
Frontend : ReactJS (bonus)
Bases de Données : PostgreSQL, Firestore, BigQuery pour la gestion efficace de grands volumes de données.
Cloud et Infrastructures : GCP/AWS, Gitlab CI/CD
Votre profil
8 ans en dev avec une forte composante backend Python
Curiosité technique à toute épreuve
Idéalement, expérience en startups à forte composante technologique
Créatif, intérêt pour la cyber
Anglais courant
Salaire & avantages
70-90K€
Stock-options
Des locaux en plein cœur de Paris
Full remote (réunion mensuelle)
2 séminaires par an à l'étranger
Et plus encore…
Ce qu’on préfère
Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre guise
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.