Commercial(e) Junior / Confirmé(e) – Secteur Médico-Social (H/F)

TRAVEL ME; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) commercial(e) pour promouvoir ses solutions de visites culturelles en ligne. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en établissement social, de solides compétences relationnelles et sera capable de travailler en autonomie. Le poste implique de la prospection commerciale, des présentations, ainsi que la gestion du suivi client. Permis B et véhicule personnel sont requis. Un salaire fixe avec commissions est proposé.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Responsable de la vie sociale ou Animateur(trice) souhaitant porter le commercial.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

Responsabilités

• Effectuer la prospection commerciale par téléphone.
• Prendre rendez-vous en Visio et visiter des établissements.
• Présenter les solutions de Travel Me.
• Faire des propositions commerciales et signer des devis.
• Assurer le suivi client.
• Participer à des salons professionnels.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens du service

Organisation

Autonomie

Capacité de persuasion

Formation

3-5 ans d'expérience en établissement social

Description du poste

Description de l’entreprise

Travel Me est une plateforme innovante qui permet aux publics empêchés de découvrir le patrimoine culturel français en direct (Exclusivement Live), depuis leur lieu de vie. Ces visites sont animées par des guides certifiés, nous créons des moments de lien, d’évasion et d’interaction favorisant l’inclusion sociale et le partage culturel.

Missions

• Prospection commerciale (téléphone).
• Prise de rendez-vous Visio et visites en établissements si nécessaire.
• Présentation des solutions Travel Me.
• Propositions commerciales, envois et signatures des devis.
• Suivi client.
• Participation occasionnelle à des salons professionnels.
• Réunions 4 fois an au siège à Paris

Rémunération

• Fixe + commissions.

• 3 à 5 ans d’expérience en établissement accueillant des personnes âgées.
• Idéalement : Responsable de la vie sociale, Animateur(trice), Coordinateur(trice) souhaitant évoluer vers le commercial.
• Excellentes qualités relationnelles, écoute, sens du service.
• Organisation, autonomie, capacité de persuasion.
• Connaissance des enjeux de la vie sociale en établissement.

Conditions indispensables

• Permis B et véhicule personnel obligatoire.