ATRIHOM CONSULTING
REZOLIBRI
UsaSurveyJobBoard
Cross Border Talents
Choazan - Recrutement & Accompagnement
Biocold Process
SAFTI
megAgence
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresSAFTI Careers
Cross Border Talents
Behinfluence
EAZYSTAFF
Eurojob-Consulting
Beynd
Approach People Recruitment
Biocold Process
DP RECRUTEMENT
megAgence
Behinfluence
BIOCOLD PROCESS
Novacrest Consulting
SIREOS
megAgence
Une société de recrutement indépendante recherche un recruteur pour développer une activité en intérim. Ce poste offre des missions variées comme la prospection et le sourcing, avec des revenus allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Vous bénéficierez d'une assistance administrative et d'outils dédiés pour maximiser votre succès tout en ayant la flexibilité de gérer votre emploi du temps.
A propos de l'entreprise :
Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !
Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et / ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :
Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !
Profil recherché :
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an !
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire .
Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici étapes de notre processus de recrutement :
1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Études, ensemble, les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés !
En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.