Une entreprise de conseil en finance recherche un expert financier indépendant pour piloter le suivi financier et optimiser la rentabilité. Vous accompagnerez la direction générale dans des missions flexibles, notamment en consolidations et acquisitions. Vous devez avoir une expérience confirmée et être capable de conseiller efficacement les dirigeants en matière de croissance.
Qualifications
Expérience confirmée en direction financière ou contrôle de gestion.
Maîtrise des outils de gestion budgétaire et d'analyse financière.
Bon relationnel et aptitude à conseiller les dirigeants.
Responsabilités
Pilotage et suivi financier de la trésorerie et des budgets.
Optimisation des coûts et amélioration de la rentabilité.
Conseil stratégique auprès de la direction générale.
Connaissances
Pilotage et suivi financier
Optimisation de la rentabilité
Conseil stratégique
Capacité à accompagner la transformation
Description du poste
Entreprise
Notre client, une entreprise en forte croissance, fait appel à des experts financiers indépendants afin d'externaliser son accompagnement stratégique et de renforcer sa direction générale.
Fonction
Pilotage et suivi financier : trésorerie, budgets, reporting, prévisions.
Optimisation : amélioration de la rentabilité, réduction et maîtrise des coûts.
Structuration et accompagnement de la croissance : consolidation, acquisitions, levée de fonds.
Conseil stratégique : appui et recommandations auprès de la direction générale.
Expérience confirmée en direction financière ou contrôle de gestion.
Maîtrise des outils de gestion budgétaire, de reporting et d'analyse financière.
Capacité à accompagner la transformation et la croissance (M&A, levée de fonds).
Bon relationnel et aptitude à conseiller les dirigeants.
Statut freelance, disponible pour des missions flexibles.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.