France Travail
BIENS & VOUS
PONCET RODRIGUE
PROPRIETES PRIVEES
TWININ GROUP
TWININ GROUP
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTous Bénévoles
TWININ GROUP
AQUAPROX I-Tech
Talent-R
Clovis
myGwork - LGBTQ+ Business Community
Teleperformance Portugal
BIENS & VOUS
Adéquat Interim & Recrutement
Une société de gestion de patrimoine recherche un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine pour accompagner particuliers et professionnels dans la construction de leur stratégie patrimoniale. Les candidats doivent avoir un goût pour le conseil et une certaine autonomie. La rémunération peut atteindre jusqu'à 10 000€ par mois sans plafond. Une formation est assurée pour les débutants.
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F)
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F) 91 - MASSY
Dans le cadre du développement de mon activité en gestion de patrimoine, je recherche un(e) collaborateur(trice) indépendant(e) motivé(e) souhaitant s'investir dans un métier humain, stratégique et évolutif. Vous interviendrez en accompagnement de particuliers et de professionnels dans la construction de leur stratégie patrimoniale, en lien avec les problématiques suivantes : Optimisation fiscale, Préparation à la retraite, Transmission de patrimoine, Épargne et investissements, Prévoyance et protection sociale.
Vous travaillerez en tant qu'indépendant, en partenariat avec Predictis, réseau reconnu au niveau national dans la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain, d'une formation complète, d'un accès à des outils performants et d'une offre multi-partenaires (immobilier, assurance, prévoyance, banque, etc.).
Goût du conseil, de la relation humaine et de l'autonomie. Fibre commerciale et sens de l'écoute. Une première expérience dans le conseil, l'immobilier, la banque ou l'assurance est un plus, mais débutants motivés acceptés. Formation assurée.
Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.