Postes à Reims, France
Accompagnant éducatif et social de nuit (H/F)
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Accompagnant éducatif et social de nuit (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans l'accompagnement social recrute un Accompagnant éducatif et social à Épernay. Ce rôle implique d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et de veiller au bien-être des personnes en situation de handicap. Des avantages attractifs sont offerts, tels qu'une rémunération selon expérience et des primes de fin de mission.
Prestations
Qualifications
- Diplôme d'État requis.
- Capacité à accompagner les résidents dans les activités quotidiennes.
- Souci du bien-être et de la santé des résidents.
Responsabilités
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes.
- Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Connaissances
Formation
Vous êtes Accompagnant éducatif et social diplômé d'État et souhaitez oeuvrer au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un Foyer d'Accueil Médicalisé à Épernay, où votre engagement et votre compassion feront une véritable différence dans la vie des résidents.
En tant qu'Accompagnant éducatif et social en FAM, vos missions principales incluront :
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, loisirs, etc.) ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des besoins des résidents ;
- Veiller à l'état de santé et au bien-être des résidents en observant leur comportement et en signalant toute anomalie ;
- Apporter écoute, réconfort et soutien aux résidents ainsi qu'à leurs familles.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.