Une entreprise de recrutement innovante recherche un(e) chargé(e) de recrutement indépendant(e) pour rejoindre son équipe. Le poste est 100 % télétravail et ne nécessite pas de prospection. Vous aurez la responsabilité de sourcer et d'évaluer des candidats pour des mandats de recrutement qualifiés. Les candidats idéaux doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en recrutement, maîtriser les techniques de chasse et être prêts à s'engager dans un collectif. Des missions en continu et jusqu'à 50 % du chiffre d'affaires généré sont offerts.
Serviços
Jusqu'à 50 % du chiffre d'affaires
Équipe bienveillante et engagée
Communication via Teams
Rituels collectifs
Qualificações
Au moins 3 ans d'expérience en recrutement.
Maîtrise des techniques de chasse.
Engagement dans un collectif.
Responsabilidades
Recevoir les mandats de recrutement qualifiés.
Sourcer, préqualifier, réaliser des entretiens.
Travailler en lien direct avec l'équipe interne.
Conhecimentos
Techniques de chasse
Proactivité
Rigueur
Travail en équipe
Descrição da oferta de emprego
Une entreprise de recrutement innovante recherche un(e) chargé(e) de recrutement indépendant(e) pour rejoindre son équipe. Le poste est 100 % télétravail et ne nécessite pas de prospection. Vous aurez la responsabilité de sourcer et d'évaluer des candidats pour des mandats de recrutement qualifiés. Les candidats idéaux doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en recrutement, maîtriser les techniques de chasse et être prêts à s'engager dans un collectif. Des missions en continu et jusqu'à 50 % du chiffre d'affaires généré sont offerts.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.