Technico-Commercial Grand Est — Télétravail 100%

Groupe LMI; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en croissance recherche un(e) technico-commercial(e) pour gérer l'ensemble du cycle commercial. Le candidat idéal doit avoir une formation technique minimum Bac +2 et 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de produits techniques. Vous développerez un portefeuille clients par prospection active et devrez assurer le suivi des projets techniques. Des compétences en relation client, autonomie, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils digitaux sont essentielles. Ce poste offre notamment un système de rémunération attractif et 100% de télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction

Ordinateur, téléphone, tablette

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques en environnement industriel ou logistique.
• Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients.
• Bonne connaissance du secteur Grand Est est un atout.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients par une prospection active.
• Fidéliser les clients existants et assurer le suivi des projets.
• Chiffrer les projets et formaliser les propositions commerciales.

Connaissances

Prospection terrain

Relation client

Dimensionnement technique

Utilisation de CRM

Formation

Bac +2 minimum en technique ou technico-commercial

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Une entreprise dynamique en croissance recherche un(e) technico-commercial(e) pour gérer l'ensemble du cycle commercial. Le candidat idéal doit avoir une formation technique minimum Bac +2 et 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de produits techniques. Vous développerez un portefeuille clients par prospection active et devrez assurer le suivi des projets techniques. Des compétences en relation client, autonomie, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils digitaux sont essentielles. Ce poste offre notamment un système de rémunération attractif et 100% de télétravail.