Postes à Reims, France
Consultant en bilan dorientation scolaire (H/F) - H/F
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Travail remote en Grèce
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RESEAU EVEREST
Consultant en bilan dorientation scolaire (H/F) - H/F
Résumé du poste
Une entreprise leader en orientation recherche un(e) consultant(e) indépendant(e) pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en accompagnement et des compétences interpersonnelles solides. Rejoignez une approche humaine pour aider à construire l'avenir des jeunes. Cette mission a un fort impact sur leur parcours professionnel.
Qualifications
- Expérience en accompagnement individuel.
- Compétences interpersonnelles et d'écoute active.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Responsabilités
- Accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.
- Proposer des bilans de compétences personnalisés.
- Empower les jeunes pour construire leur avenir.
Rejoignez Orientaction, le leader du bilan de compétences ! Depuis 2008, Orientaction accompagne les particuliers et les entreprises à travers une gamme complète de prestations : bilans de compétences, outplacement, coaching, VAE, et bien plus encore. Avec un réseau de consultants en constante expansion, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : bienveillance, innovation et engagement.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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