Postes à Reims, France
Business Developer (H/F)
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Fundraising pour la faune sauvage — Bénévole à distance
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Chef de Secteur RHF — Développement & Partenariats (Remote)
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Chef de Secteur RHF - Nancy (H/F)
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantRemote Data Engineering Manager — Lead the Data Stack
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Remote AI Data Contributor – Shape Smarter, Safer AI
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSenior DevOps Engineer – Cloud, CI/CD & IaC Lead (Remote)
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Senior DevOps Engineer (Remote from France)
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Shape the Future of AI — Khmer Talent Hub
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Remote B2B Sales Engineer - Hebrew & English
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B2B Sales Engineer (Hebrew & English) – Remote (Bulgaria)
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Stage chargé e partenariat et communication - transformer les entreprises de l'intérieur
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Director, Customer Advocacy & Growth (EMEA)
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Senior Remote Interpreting Operations Lead
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Business Developer (H/F)
Résumé du poste
Un'azienda leader nel settore digitale cerca un Backend Developer Java per lavorare su progetti complessi. Il candidato ideale ha solide competenze in Java e la capacità di inserirsi in un team tecnico già esistente. Offriamo un'opportunità di lavoro completamente remota e la possibilità di contribuire a progetti innovativi nel campo dell'automazione e della mobilità.
Qualifications
- Esperienza come Backend Developer con solide competenze su Java.
- Capacità di lavorare all'interno di un team tecnico strutturato.
Responsabilités
- Sviluppo backend su progetti strutturati.
Connaissances
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Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi…
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679…
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.