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Une grande école en ligne cherche un commercial pour recontacter les prospects et vendre des formations. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience en télétravail et une forte fibre commerciale. Le poste est en CDI avec un équilibre vie pro/perso, des formations, et une rémunération attractive de 1761€ brut plus variable.
Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.
Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.
Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.
Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!
Afin de compléter nos équipes commerciales sur site, nous ouvrons une brigade de choc 100% remote (Télétravail) dans la région RhôneAlpes(Grenoble, Lyon...)!
Attention: L'intégration sera effectuée en présentiel sur le site le plus proche, et des déplacements occasionnels sur site seront à prévoir (trimestriel)
Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI, vos missions seront les suivantes :
Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Envie de prendre part à notre culture d’entreprise fondée sur la recherche de performance, l’agilité des équipes et des process, le respect mutuel et la bienveillance ?
Alors n’attendez plus pour nous proposer votre candidature !
Type de contrat : CDI
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.