Jobs in Poitiers, France

Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client un TECHNICO COMMERCIAL H/F - Secteur 60-95-78. Rejoignez une entreprise industrielle familiale et indépendante, forte de 50 ans d'histoire !

Qui est notre client ? Une entreprise spécialisée dans les fermetures de sécurité, qui s'impose comme un acteur incontournable sur le marché grâce à une gamme de produits diversifiée et une expertise reconnue. Forte de son développement à l'international, elle exporte plus de 45 % de ses produits, tout en conservant une forte autonomie au sein d'un grand groupe italien.

• Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels existants, allant des artisans aux grands groupes, ainsi que des entreprises générales du bâtiment.
• Assurer la fidélisation de la clientèle par un suivi régulier et personnalisé.
• Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients sur le secteur attribué.
• Rencontrer les clients sur le terrain, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Mettre à jour et enrichir le fichier clients et prospects via le CRM.
• Collaborer étroitement avec le Responsable Régional des Ventes pour atteindre les objectifs fixés.

• Expérience réussie en tant que Technico-Commercial dans le secteur du bâtiment ou des produits techniques.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
• Autonomie, rigueur et capacité d'organisation.
• Maîtrise des outils informatiques et expérience avec un CRM.

• Contrat : CDI.
• Rémunération moyenne annuelle : 50 000 euros bruts, composée d'un fixe de 2 200 € bruts par mois + commissions non plafonnées calculées sur l'ensemble du portefeuille existant du secteur et nouveaux clients.
• Avantages : véhicule de fonction (Peugeot 308 5 places), ordinateur portable, téléphone portable, tickets restaurant.
• Poste en home office.

Si vous êtes passionné par le développement commercial et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits, envoyez-nous votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et votre motivation à rejoindre l'équipe dynamique de notre client.

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

3 à 5 salariés

A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France. Mme Gaëlle UHLRICH