ASSOCIATION REGAINS
PLACE DE LEMPLOI KEOLIS
Les Francas du Gard
Bras Droit des Dirigeants
ADMR
SAUR
Une entreprise de gestion des ressources recherche un Agent qualifié d'UVE à Nîmes. Vous assisterez le Responsable de conduite dans l'exploitation de l'installation de valorisation énergétique. Des compétences techniques, une expérience en industrie, et un sens de l'organisation sont requis. Le poste implique un travail posté sur 2*12 jours par mois avec plusieurs avantages, y compris un 13ème mois et des primes.
Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.
L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche un Agent qualifié d'UVE pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Nîmes.
Sous l'autorité du Responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :
De formation minimum bac à dominante technique ou scientifique de préférence / bac pro électrotechnique / maintenance industrielle (BEP accepté avec minimum cinq ans d'expérience professionnelle en industrie).
Une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus ainsi que l'habilitation électrique et le CACES 489-3.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse.
Travail posté en 2*12 (entre 11 et 12 jours travaillés par mois)
13ème mois
Intéressement & participation
Mutuelle & prévoyance
CSE
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.