PXP™ - PROJECT X PARIS™
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DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D
France Travail
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Les Francas du Gard
France Travail
Les Francas du Gard
EHPAD RESIDENCE INDIGO CRF (REMPLACE MR
Eng IN Technologies
Une marque de streetwear renommée recherche un Responsable de Magasin à Nîmes. Vous serez en charge du développement de la clientèle et du management des équipes. Les candidats doivent avoir une solide expérience en retail, d'excellentes compétences relationnelles et un engagement envers les valeurs de la marque. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la croissance de l'activité commerciale.
PXP est une marque de streetwear à succès lancée en 2015 par deux jeunes designers et entrepreneurs français. La marque s’inspire des dernières tendances du sportswear et du lifestyle urbain.
Grâce à un concept avant-gardiste mêlant la culture hip-hop, le confort de la mode sportive, les codes de l’athleisure chic, l’énergie du rap et les inspirations baroques, Project X Paris (PXP) est devenu LA référence urbanwear française actuelle.
La marque a construit une empreinte solide en France, sur un vrai business model multi-canal : 25 boutiques en succursale, 25 franchises (France, Belgique, Espagne), plus de 1 400 vendeurs multi-marques, un E-shop lifestyle mettant en avant les nombreuses collabs de la marque et 300 k followers sur Instagram.
En tant que Responsable de Magasin, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation de la clientèle, dans le but d’atteindre les objectifs business de la boutique. Ambassadeur de la marque, vous êtes un expert de la vente et êtes le garant du respect des procédures définies par l’entreprise tant dans le management des équipes que dans l’efficacité globale de la boutique.
Vos missions principales seront :
Vous avez les qualifications et les compétences suivantes :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.