Jobs in Nantes, United States
Garde d'enfants h/f Nantes véhiculé septembre 2025
O2 NANTES CENTRE
Directeur de Travaux Réhabilitation Sociale Nantes H / F
Challengia
Chef de Chantier Électricité - Nantes 44 H / F
Page Personnel
Responsable Bureau d’Etudes HVAC Marine F/H – Nantes (44)
Clauger
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTechnicien(ne) frigoriste (NANTES 44) (H/F)
France Travail
CHEF DE RANG BAR ET BANQUETING (H/F)
MERCURE NANTES CENTRE GRAND HOTEL
Technicien(ne) électrotechnicien(ne) (NANTES 44) (H/F)
France Travail
Assistant(e) Gouvernant(e) en alternance (H/F)
Tunon Nantes
MEDECIN GERIATRE (F/H) - CDD 1 MOIS - NANTES (44)
JBM MÉdical
Promoteur •trice des Ventes GMS - Nantes - Vendee H / F
Locaser
Technicien froid et climatisation (H/F)
Domino RH Nantes
Ingénieur développement Java - DevOps F/H – Nantes/Vannes
Scalian
Conseiller de Vente - Ikks - Nantes - CDI H / F
IKKS Groupe
Garde d'enfants h/f Nantes véhiculé septembre 2025
Descrizione del lavoro
Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) intervenant(e) sur Nantes pour s'occuper de 3 enfants après l'école. Le poste, en CDI ou CDD pour 10 mois, propose une rémunération attractive de 12,02 € brut de l'heure, ainsi que des avantages comme des tickets restaurants et une formation continue. Les candidats doivent être disponibles en soirée et avoir un permis de conduire pour transporter les enfants en toute sécurité.
Servizi
Competenze
- Disponibilité sur créneaux périscolaires à Nantes.
- Expérience ou sensibilité à l'éducation des enfants.
- Permis de conduire requis pour transporter les enfants.
Mansioni
- Récupérer les enfants à l'école et les ramener à la maison.
- Préparer le goûter et aider à la surveillance des devoirs.
- Proposer des activités ludiques et pédagogiques.
Conoscenze
Garde d'enfants h/f Nantes véhiculé septembre 2025
Vous êtes disponible sur des créneaux périscolaires (matin et/ou fin de journée) à Nantes ?Rejoignez notre équipe pour accompagner 3 enfants (Augustin 3 ans, Raphaëlle 7 ans et Milo 9 ans) dans leur quotidien après l'école !Votre mission :Récupérer les enfants à l'école (2 à 3 fois par semaine) de 16h15 à 18h30 et les ramener à la maison en voiture.Préparer le goûter/repas, aider à la surveillance des devoirs et proposer des activités ludiques, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Vous êtes créatif(ve) et pédagogue ? Vous saurez proposer des activités adaptées à chaque âge pour stimuler l'éveil des enfants.Ce que nous vous offrons :Contrat CDI ou CDD de 10 mois, idéal pour les étudiants, avec un volume d'heures flexible.Des missions proches de votre domicile pour un confort optimal.Formation continue pour vous aider à progresser dans votre rôle.Des outils pédagogiques adaptés (guides d'activités, jeux de prévention des risques, etc.) pour accompagner votre mission éducative.Un parcours d'intégration personnalisé avec suivi et échanges réguliers.Sensibilisation aux premiers secours pour enfants afin d'assurer leur sécurité en toutes circonstances.Rémunération attractive : 12,02 € brut de l'heure.Avantages supplémentaires : tickets restaurants, indemnisation des déplacements à hauteur de 0,47 €/km, téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, et plus encore !Primes de participation et d'intéressement, ainsi que l'accès à notre CSE offrant de nombreux avantages.Et ce n'est pas tout ! Vous avez aussi la possibilité de compléter votre planning avec d'autres missions :Garde d'enfants le mercredi ou le week-end.Entretien du domicile.Animation d'activités ludiques et pédagogiques avec nos partenaires (salons, classes, etc.).Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de l'épanouissement des enfants avec O2 !17
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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