Architecte Solutions F/H/X

MANTU GROUP SA; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un architecte de solutions pour concevoir des architectures techniques et accompagner les équipes de développement. Avec 8 à 10 ans d'expérience, vous devez maîtriser Java, des solutions cloud, et avoir d'excellentes capacités de communication. Le poste est basé à Nantes, France.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour

Bonus de cooptation de 2 000 €

Formations gratuites et certifications

Participation et intéressement

Congés supplémentaires pour ancienneté

Qualifications

• 8 à 10 ans d’expérience dans le développement et/ou l’architecture logicielle.
• Expérience confirmée en conception de solutions cloud, web ou hybrides.
• Bon niveau d’anglais professionnel.

Responsabilités

• Concevoir et formaliser l’architecture des solutions.
• Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des choix d’architecture.
• Garantir la cohérence et la sécurité des solutions mises en place.

Connaissances

Développement logiciel

Conception de solutions cloud

Compétences en modélisation

Leadership technique

Communication

Outils

Java

Angular / React / Vue.js

Cloud (AWS, Azure, GCP)

Docker

Kubernetes

Description du poste

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Processus de recrutement

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Amaris Consulting, société internationale de conseil en ingénierie et technologies, accompagne ses clients dans la conception et la mise en œuvre de solutions digitales innovantes à forte valeur ajoutée.

Vos missions:

• Concevoir et formaliser l’architecture des solutions (applicative, technique, fonctionnelle).
• Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des choix d’architecture et des bonnes pratiques.
• Garantir la cohérence, la performance et la sécurité des solutions mises en place.
• Participer aux revues d’architecture, aux comités techniques et à la définition des standards du SI.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, projet, sécurité et infrastructure.
• Rédiger la documentation d’architecture et assurer la communication auprès des parties prenantes.

Profil recherché:

• 8 à 10 ans d’expérience dans le développement et/ou l’architecture logicielle.
• Expérience confirmée en conception de solutions cloud, web ou hybrides.
• Maîtrise d’un ou plusieurs environnements techniques tels que :
• Java
• Angular / React / Vue.js
• Cloud (AWS, Azure, GCP)
• CI/CD, API Management, microservices, containerisation (Docker, Kubernetes)
• Solides compétences en modélisation, urbanisation et intégration de systèmes.
• Esprit d’analyse, leadership technique, excellentes capacités de communication.
• Bon niveau d’anglais professionnel.

Nos avantages:

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques