En tant qu’acteur de l’écosystème R&D du conseil en stratégie globale d’innovation, notre engagement est d'accompagner durablement les entreprises innovantes à accélérer le progrès technologique par la structuration et le financement de leurs projets.
Business developer en Stratégie, Management et Financement de l’innovation.
Dans un de nos bureaux en France (Puteaux, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse, Nice, Bordeaux) ; 2 jours de télétravail par semaine + 3 semaines consécutives par an + semaine de 4,5 jours pour tous.
Dès que possible
À partir de 40k € bruts + variable. Selon profil et expérience.
F.initiatives est une entreprise de conseil international, experte en R&D, offrant un accompagnement 360° sur l’innovation et son financement (Crédit Impôt Recherche, Management de l’innovation, etc.). Elle compte plus de 250 collaborateurs en France et au Maroc, 4 500 clients, et de nombreux projets innovants.
Nous proposons un accompagnement complet pour conseiller nos clients sur toute la chaîne de valeur de l’innovation : structuration, stratégie, management, investissements, financement, propriété intellectuelle, recrutement de jeunes docteurs, etc.
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un.e Business Developer pour rejoindre notre équipe commerciale dans le département Santé, actuellement composée d’un.e chargé.e d'affaires.
Le marché du conseil en innovation offre des perspectives importantes, notamment avec le plan « France 2030 » en faveur de l’investissement, de l’innovation et de la transition écologique. Ce marché reste concurrentiel, nécessitant un fort esprit de challenge et de persévérance.
F.initiatives valorise l’inclusion et l’accessibilité, en assurant que tous les postes soient ouverts aux personnes en situation de handicap, conformément à ses valeurs d’égalité et de non-discrimination.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.