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COMPTABILITE EMPLOI
Auditeur f/h
Résumé du poste
Un cabinet indépendant de conseil recherche un Auditeur F/H à Nantes. Vous serez responsable de missions d'audit légal et contractuel, de la préparation des rapports et de l'encadrement d'une équipe. Le candidat idéal a une formation en comptabilité ou finance et une expérience en audit, avec de bonnes compétences en normes d'audit. Avantages incluent des opportunités de formation continue et un environnement convivial.
Prestations
Qualifications
- Expérience confirmée en audit légal ou contractuel, idéalement en cabinet.
- Permis B requis pour les déplacements liés aux missions.
Responsabilités
- Conduire des missions d'audit légal et contractuel.
- Préparer et présenter des rapports d'audit aux clients.
- Encadrer 1 à 3 collaborateurs.
Connaissances
Formation
New 12 septembre Loire-Atlantique, Nantes CDI 40000-50000 € par an
En bref : AUDITEUR F/H — CDI — Nantes (44) – Rémunération: 35-45 000 €/an brut (selon expérience) - Audit légal, audit contractuel, commissariat, diagnostics, relation client, encadrement d’équipe – Équilibre vie pro / vie perso. Cabinet indépendant de conseil aux dirigeants et aux entreprises, présent depuis plusieurs décennies, notre client accompagne une clientèle variée (TPE, PME, ETI, start-up) dans leur développement. Pour renforcer son équipe audit sur le bureau de Nantes, il recherche aujourd’hui un AUDITEUR F/H.
- Conduire des missions d’audit légal et contractuel auprès d’un portefeuille diversifié (≈30 à 40 mandats).
- Participer à des missions ponctuelles : audit d’acquisition, commissariat aux apports, transformation, diagnostics organisationnels ou RSE.
- Planifier et réaliser les travaux dans le respect des normes professionnelles, des procédures internes et des délais fixés.
- Préparer et présenter les conclusions et rapports d’audit aux clients.
- Encadrer et accompagner 1 à 3 collaborateurs, en veillant à leur progression et à la qualité des livrables.
- Formation supérieure en audit, comptabilité ou finance (CCA, ESC, DCG, DSCG ou équivalent).
- Expérience confirmée en audit légal / contractuel, idéalement acquise en cabinet.
- Bonne maîtrise des normes d’audit et des outils bureautiques (Pack Office).
- Permis B requis pour assurer les déplacements liés aux missions (environ 20 nuitées/an).
- Cabinet indépendant reconnu, en forte croissance, avec une clientèle variée et stimulante.
- Culture d’entreprise fondée sur l’innovation, l’engagement et la convivialité.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Participation active à des missions diversifiées, au-delà de l’audit légal classique.
- Étape 1 : entretien avec Adsearch pour échanger sur vos motivations et votre parcours.
- Étape 2 : rencontre avec l’équipe managériale du service audit.
- Étape 3 : entretien final avec l’associé en charge du pôle audit.
- Étape 4 : proposition et intégration.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.