PMS Médicalisation
Orcom
Michael Page (France)
Camo Emploi
Inovalys
La lettre Pro
Audencia
Veolia
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesLe Carré RH
La Gazette des Communes
Crédit Mutuel
LIKEAFROG
Crédit Mutuel
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES
O2 NANTES CENTRE
EDIT DE NANTES HABITAT JEUNES
ORPEA ILE DE NANTES
La Gazette des Communes
NANTES METROPOLE
Amélice Conseil
ŌDAS CONSEIL
Michael Page (France)
MACSF
Une entreprise leader en assistance médicale recherche un infirmier ou une infirmière pour un poste en CDI à temps partiel à Nantes. Vous gérerez l'infirmerie d'entreprise, participerez au suivi médical des salariés et contribuerez à la prévention des risques professionnels. Ce poste est ouvert aux débutants avec formation assurée. Équipe dynamique et conditions de travail bienveillantes garanties.
Vous êtes infirmier ou infirmière et souhaitez découvrir un nouvel environnement professionnel ?
Vous aimez le travail en journée, la relation humaine et souhaitez vous investir dans un poste orienté prévention et accompagnement des salariés ?
Rejoignez PmSm, leader français de l'assistance médicale en milieu professionnel, et intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise partenaire.
Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel (60 % - 21 heures par semaine), réparties sur 3 jours par semaine (jours à définir), à pourvoir en mars 2026, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite.
Ce poste est ouvert aux profils débutants ou sans expérience en santé au travail :
vous bénéficierez d'un doublon à la prise de poste et d'une formation progressive assurée par PmSm pour vous accompagner dans la prise en main de vos missions.
À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Donnez un nouveau sens à votre carrière et rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en santé au travail !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.