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Lead Developer H/F

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Copywriter - Japanese Speaker - Paris, London or Remote

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Directeur Régional Des Ventes Bilingue (Contrat de 12+ Mois) / Bilingual (French / English) Reg[...]

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SIPCA - SALLTO

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Médecin généraliste en téléconsultation H / F - FRANCE ENTIÈRE

Emploi Téléconsultation Paris 75002

Bagnolet
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RM Staffing B.V.

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Chief Transformation Officer (CTO) CRM

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Les Ulis
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Développeur Flutter - Full Remote H / F

Team.is

Levallois-Perret
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CHEF DE PROJET COMPTABLE - FULL REMOTE - FRANCE - UP TO 55K

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Vendeur de Vêtements de Seconde Main H / F

DressKare

Nantes
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Médecin généraliste H / F - Téléconsultation - CDI - Temps plein ou partiel

MedikSanté

Le Pré-Saint-Gervais
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Senior Consultant Cloud H / F

Seyos

Boulogne-Billancourt
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Agent Commercial Indépendant en Immobilier (H / F)

iad France

Saint-Brieuc
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Commercial IndÃpendant - sans concurrence (H / F)

Biocold Process

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Technico Commercial 54 - 55 - 57 - 67 - 88 H / F

De Graët Consulting

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Ingénieur Commercial Géoénergie Senior (F/H) – Nord (France)

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Lancez votre carrière dans le Digital Marketing à Porto, Portugal !

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Lead Developer H/F
SYNLAB
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Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise de diagnostics médicaux recherche un(e) Lead Developer pour superviser le développement logiciel. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience et devra maîtriser les langages C, SQL, JavaScript et Angular. Le poste peut être exercé à distance avec une rémunération avantageuse et des bénéfices tels qu'une mutuelle familiale et des titres restaurants.

Prestations

Rémunération avantageuse
Mutuelle familiale avantageuse
Titres restaurants

Qualifications

  • Minimum 10 années d'expérience dans le développement logiciel.
  • Maîtrise approfondie des méthodes et normes de sécurité.
  • Connaissance des systèmes UNIX et Windows.

Responsabilités

  • Pilotage du prestataire de TMA pour contrôler la progression des développements.
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges.
  • Travailler en méthodologie agile.

Connaissances

C
SQL (MS-SQL, MySQL, Oracle)
C-ODPI Oracle
SHELL
POWER-SHELL
JavaScript
Angular
Méthodes agiles (SaFe, Lean, Kanban, Scrum)

Outils

Outils de versionning
Débuggeur
Compilateur
Description du poste

A propos de l'entreprise :

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau !

Premier fournisseur de diagnostics médicaux en Europe, SYNLAB jouit d'un réseau international de 20 000 collaborateurs, répartis dans 36 pays à travers le monde, qui partagent et valident les meilleures pratiques de la Biologie Médicale (oncologie, hématologie, médecine interne, génétique).

En France, notre réseau est constitué de 380 laboratoires d'analyses médicales et plateaux techniques dans lesquels s'animent une communauté de plus de 400 biologistes et 4 000 collaborateurs au service des patients et prescripteurs.

SYNLAB c'est :

  • Le plaisir de travailler en proximité, avec des équipes à taille humaine
  • Dans une culture entrepreneuriale, challengeante
  • Dans un secteur en pleine transformation qui se mobilise au quotidien au service de la santé des Français.

Afin d'accompagner le développement de notre réseau en France, nous recherchons un(e) :

Lead Developer H / F

A propos du poste :

Vos missions principales sont les suivantes :

  1. Pilotage du prestataire de TMA pour contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice, des choix techniques et les méthodes à utiliser
  2. Être en relation avec les Chefs de Projets Informatique pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications ainsi que le bon déroulement des projets.
  3. Accompagner l'intégration et le déploiement des mises à jour de produits :
  4. Évaluer les risques techniques et les impacts des solutions proposées.
  5. Garantir la testabilité, l'observabilité et la traçabilité des solutions développées.
  6. Participation à la conception et développement des logiciels et applications sur mesure :
  7. Participer à la rédaction des cahiers des charges, analyser les besoins et proposer des solutions concrètes.
  8. Concevoir et modéliser des architectures logicielles, et réaliser des maquettes pour présenter les avantages des solutions.
  9. Identifier les problèmes de production et mettre en oeuvre des initiatives d'intégration adaptées aux besoins.- Participer à la rédaction de la documentation technique et à la structuration des bases de données.
  10. Concevoir, industrialiser et mutualiser des socles technologiques (frameworks, cloud, intégration continue...).
  11. Travailler en méthodologie agile (SaFe, Lean, Kanban, Scrum).

Profil recherché :

  1. Minimum 10 années d'expérience dans le développement logiciel
  2. Maitrise du C, SQL (MS-SQL, MySQL, Oracle), C-ODPI Oracle, SHELL, POWER-SHELL, JavaScript et Angular
  3. Maitrise approfondie de méthodes, de normes, de procédures de sécurité et d'outils de développement
  4. Connaissance des outils d'aide au développement (Versionning, Débuggeur, Compilateur...)
  5. Connaissances des systèmes UNIX et Windows dans le cadre de l'intégration et le développement des solutions logicielles maison
  6. Connaissance des réseau TCP / IP
  7. Maîtrise de l'anglais technique

Vous êtes rigoureux, autonome et vous disposez d'une bonne capacité à prendre des décisions, analyser les enjeux techniques et résoudre les problèmes.

De bonnes capacités relationnelles, un sens du service clients, de la réactivité, et la capacité à travailler en équipe sont des aptitudes nécessaires pour réussir dans ce poste.

Informations pratiques

  1. Poste en CDI à pourvoir dès que possible
  2. A distance ou possibilité de venir sur site (Paris)
  3. Rémunération avantageuse
  4. Mutuelle familiale avantageuse (100% de prise en charge pour la mutuelle de base)
  5. Titres restaurants
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 290
  • 291
  • 292
  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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