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Job summary
Une organisation de formation en Île-de-France recherche un Assistant pédagogique pour participer à l'activité administrative et pédagogique. Ce poste implique le suivi des apprentis et la gestion des relations avec les employeurs et les intervenants. Le candidat idéal doit être organisé et capable de gérer plusieurs tâches administratives tout en maintenant des échanges réguliers avec toutes les parties prenantes.
Responsibilities
- Participer à l’activité administrative et pédagogique.
- Suivi administratif du parcours de formation des apprentis.
- Gestion administrative : accueil des apprentis et mise à jour des plannings.
- Offre d'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la Formation Professionnelle et en lien avec l’Assistante de direction de la FP, l’Assistant.e pédagogique participe à l’activité administrative et pédagogique, dans le respect de la démarche qualité mise en œuvre dans l’établissement (QUALIOPI), des actions de formation du service.
- Échanges réguliers avec les intervenants et les apprentis
- Suivi administratif du parcours de formation des apprentis et relation avec les employeurs
- Échanges réguliers avec les partenaires employeurs
- Participation au projet de développement du service
- Gestion administrative : accueil physique et téléphonique des apprentis, courriers, e-mails, mise à jour des plannings, constitution des groupes apprentis, …
- Suivi des apprentis : création et gestion des dossiers administratifs, gestion des parcours, assiduité, livrets de formation, stages, organisation des épreuves de certifications écrites et orales, contrôle continu, DST…
- Gestion administrative et coordination des intervenants : accueil physique et téléphonique, planning, contrat.
- Liens réguliers avec le centre de formation des apprentis (CFA) partenaire.
Cette description prend en compte les principales missions ou responsabilités, elle n’est pas limitative.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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